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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이재형 (부산외국어대학교) 최민철 (동아대학교) 이영일 (부산외국어대학교)
저널정보
한국전략마케팅학회 마케팅논집 마케팅논집 제24권 제3호
발행연도
2016.1
수록면
101 - 121 (21page)

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이 논문의 연구 히스토리 (3)

2016

중소기업의 경영권 승계에서 승계자의 역량이 구성원의 기업 성과 지각에 미치는 영향
이재형 글로컬경영학 2016.01 학위논문
중소기업의 승계유형과 승계자의 역량이 구성원의 기업성과 지각에 미치는 영향
이재형 ,  최민철 ,  이영일 마케팅논집 2016.01 학술저널

2014

승계방법에 따른 중소기업의 안정적 경영권 승계가 기업의성과에 미치는 영향
이재형 ,  이영일 한국경영학회 융합학술대회 2014.08 학술대회자료

초록· 키워드

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본 연구는 승계유형과 승계자의 역량이 승계 후 기업의 안정성과 재무적 성과에 대해서 구성원들에게 어떤 영향을 미치는 지를 규명하고자 하였다. 이를 검증하기 위해서 선행 연구들의 이론적 고찰과 연구모형을 설정하고 총 6개의 가설을 수립하고 검증하였다. 연구 표본은 기업 승계가 한 번 이상 일어난 전국 23개의 중견기업에 근무하는 관리자급 이상의 직원들을 대상으로 하였으며, 총 132부의 설문지를 수집하였다. 통계 분석 결과 첫째, 기업의 승계유형에 따라서는 가족승계가 타인승계보다 기업의 안정성에는 더 큰 영향을 미쳤지만, 재무적 성과에는 가족승계가 타인승계보다 평균은 높았으나 유의한 차이가 없었다. 둘째, 승계자의 역량이 높은 경우가 낮은 경우보다 기업의 안정성과 재무적 성과 모두에게 더 큰 영향을 미쳤다. 셋째, 승계자의 역량이 높은 경우, 가족승계가 타인승계보다 기업의 안정성에는 더 큰 영향을 미쳤지만, 재무적 성과에는 가족승계가 타인승계보다 평균은 높았으나 유의한 차이가 없었다. 그리고 각 분석 결과에 따른 정리와 시사점을 언급하였다. 본 연구의 의의는 국내의 기업승계 및 가족기업에 대한 긍정적인 부분을 밝힐 수가 있었으며, 마케팅맥락에서 기업성과에 영향을 미치는 변수를 연구하였다는 가치, 기업들의 가족승계에 대한 중요성 그리고 국가의 정책적 지원의 필요성을 강조하였다.
#The Capacity of Successor #Family Succession #Others Succession #Family Business #Corporate Stability #Financial Achievement

목차

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참고문헌 (52)

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고윤성 / 2013 / 가족구성원의 경영참여와 가족기업 경영 / 회계저널 22(2):61~109 google schola 권태수 / 2006 / 전문경영인 도입 체제가 기업가치에 미치는 영향에 관한 연구 google schola 김계정 / 2003 / 조직규모별 경영승계와 조직성과간의 관계 / 조직과 인사관리연구 27(3):135~161 dbpia 김상덕 / 2015 / 프랜차이즈 본부의 윤리적 리더십이 가맹점의 재무적 성과에 미치는 영향: 환경 불확실성의 조절효과 / 마케팅논집(Journal of Marketing Studies) 23(1):161~181 google schola 김선화 / 2011 / 가족기업의 승계프로세스 관련 이해관계자별 영향요인에 관한 문헌검토 / 중소기업연구 33(3):23~48 google schola

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