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사회복지사의 역할 스트레스가 이직의도에 미치는 영향- 직무만족과 조직몰입의 매개효과를 중심으로 -
한국자치행정학보
2016 .01
시큐리티업무 종사자의 직무스트레스가 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향
한국경호경비학회지
2017 .03
여성 카지노 시큐리티 종사원에 관한 연구
한국경호경비학회지
2020 .01
외식기업의 사회적 책임 활동이 조직신뢰, 조직몰입, 직무만족 그리고 이직의도에 미치는 영향
관광학연구
2016 .01
카지노 보안 및 고객접점 의전 종사자의 감정노동에 관한 연구
한국경호경비학회지
2018 .12
여행업의 가족 친화적 정책이 종사원의 직무만족과 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향
호텔리조트연구
2017 .01
아동복지시설 종사자의 직무스트레스가 직무만족 및 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구
한국정책연구
2023 .12
아동복지시설 종사자의 직무만족이 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구: 조직몰입의 매개효과를 중심으로
공공정책연구
2023 .01
임금 근로자의 이직의도에 있어 직무만족도의 매개효과 연구
여가관광연구
2017 .06
조직지원과 종사원열정이 종사원만족에 미치는 영향
호텔경영학연구
2017 .04
호텔기업의 조직변화에 따른 종사원의 변화저항이 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향
관광연구저널
2015 .09
여행사 종사원의 종사원만족이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향 : 조직몰입의 매개효과를 중심으로
관광경영연구
2016 .01
민간경비원의 이직의도에 대한 영향요인 분석
한국민간경비학회보
2015 .01
호텔기업 종사자들의 감정노동이 이직의도에 미치는 영향에서 직무만족의 매개효과
관광연구저널
2024 .06
호텔종사원의 감정노동이 직무스트레스, 직무만족, 이직의도에 미치는 구조적 영향 : 부산지역 특급호텔 종사원들을 중심으로
관광레저연구
2016 .02
Effects of Developmental Strong-Ties on Affective Organizational Commitment, Job Satisfaction, and Turnover Intention
역량개발학습연구
2017 .01
중국 호텔 종사원의 감성지능에 의한 회복탄력성이 조직유효성에 미치는 영향
무역학회지
2018 .12
리더십 및 직무만족이 이직의도에 미치는 영향에 관한 메타분석: 조직몰입 매개효과
취업진로연구
2020 .01
보안업 종사자의 조직몰입과 직무만족에 관한 자기회귀교차지연 분석 -한국노동패널자료의 활용-
한국경호경비학회지
2017 .03
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