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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
한창근 (원광보건대학교)
저널정보
글로벌경영학회 글로벌경영학회지 글로벌경영학회지 제15권 제2호
발행연도
2018.4
수록면
229 - 247 (19page)
DOI
https://doi.org/10.38115/asgba.2018.15.2.229

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본 연구는 비상장 호텔기업을 대상으로 교육훈련비와 복리후생비의 지출이 기업의 경영성과에 미치는 영향에 대해 분석하였다. 연구기간은 2004년부터 2016년까지이며, 비상장 호텔기업 표본수 1,800개의 기업을 대상으로 하였다. 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 기업크기에 따라 기업의 경영성과 및 교육훈련비와 복리후생비에 대해 차이가 있는지에 대해 살펴보았다. 결과를 보면, 경영성과의 경우 중소기업에서 더 높게 나타나는 것을 알 수 있었다. 그리고 복리후생비도 중소기업에서 더 높은 것을 알 수 있다. 둘째, 교육훈련비의 지출이 기업의 경영성과에 미치는 영향을 살펴보면, 교육훈련비의 지출보다는 복리후생비의 지출이 기업의 경영성과에 양의 영향을 미치고 있다. 셋째, 기업규모에 따라 교육훈련비가 기업의 경영성과에 미치는 영향에 대해 살펴본 결과, 교육훈련비의 지출이 기업의 경영성과에 긍정적인 영향을 미치고 있으며, 대기업의 경우는 기업의 경영성과에 음의 영향을 미치는 것으로 나타나고 있다. 본 연구는 비상장기업의 호텔기업을 대상으로 서비스업에서 가장 중요한 인적자원에 대한 훈련 또는 만족도와 관련된 변수인 교육훈련비와 복리후생비의 지출이 기업의 경영성과에 대해 살펴봄으로써 정보이용자에게 유용한 정보를 제공할 것으로 보인다. 또한 기업규모를 구분하여 규모가 큰 대기업과 규모가 작은 중소기업으로 구분하여 교육훈련비와 복리후생비의 지출이 경영성과에 대해 어떠한 영향을 미치는지에 대해 살펴봄으로써 관련업계의 경영자의 경영방침 및 예산설정 등 의사결정에 유용하게 사용될 것으로 보인다.
#호텔기업 #교육훈련비 #복리후생비 #경영성과 #Hotel compay #Training Expense #Welfare #Firm Performance

목차

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참고문헌 (26)

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권기정 / 2009 / 교육훈련비의 자산성 분석 / 국제회계연구 (27):31~58 dbpia 김경혜 / 2008 / 인적자원이 기업가치에 미치는 영향 google schola 김주섭 / 2004 / 직업능력 개발사업 효율성 평가분석 google schola 김민경 / 2012 / 교육훈련이 기업성과에 미치는 영향 - 교육훈련전이의 매개효과를 중심으로 - / 대한경영학회지 25(4):2047~2064 dbpia 김진덕 / 2011 / 기업의 교육훈련이 경영성과에 미치는 영향 / HRD연구 13(1):99~116 dbpia

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