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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
최순호 (동국대학교)
저널정보
한국민간경비학회 한국민간경비학회보 한국민간경비학회보 제20권 제3호
발행연도
2021.9
수록면
193 - 218 (26page)
DOI
https://doi.org/10.56603/jksps.2021.20.3.193

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이 연구는 탐정업이 현 정부의 공약사항인 만큼 법적으로 제도화될 경우 탐정업 희망 종사자의 질적인 발전 가능성을 진단하기 위해, 민간자격 탐정사(이하 민간탐정사)의 사회지능과 경력몰입의 관계에서 자기효능감의 매개효과를 실증적으로 규명하고자 수행하였다. 본 연구는 민간 탐정전문 교육기관에서 탐정사 자격증을 취득한 자를 모집단으로 선정하였다. 이를 위하여 이 연구에서는 층화추출법(stratified sampling)을 방식으로 표본을 추출하였으며, 2021년 6월 1일부터 6월 30일까지 300명을 설문조사를 실시하였다. 자료 분석을 위하여, SPSS WIN 22.0, AMOS 22.0 통계프로그램을 이용하여 연구의 목적에 맞게 데이터를 분석하였다. 분석결과 첫째, 민간탐정사의 사회지능의 사회적 정보처리는 자기효능감에 정의(+) 영향을 미치는 것으로 나타났으나, 사회적 기술은 자기효능감에 부의(-) 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 민간탐정사의 자기효능감 또한 경력몰입에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 민간탐정사의 사회지능은 경력몰입에 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 넷째, 민간탐정사의 자기효능감은 사회지능과 경력몰입의 관계에서 완전매개 역할을 하는 것으로 나타났다. 이러한 결과를 통하여 민간탐정사의 사회지능은 자기효능감만을 통하여 경력몰입에 긍정적으로 영향을 미친다는 것을 알 수 있다. 따라서 민간탐정사에게 자기효능감을 높이는 것은 직무 및 경력개발에 아주 중요한 변수라는 사실을 알 수 있다.
#탐정업 #탐정사 #사회지능 #경력몰입 #자기효능감 #Investigator Business #Private Investigator #Social Intelligence #Career Commitment #Self-Efficacy.

목차

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김유미 / 2015 / 간호사의 자기효능감, 경력정체, 직무착근도 및 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향 / 간호행정학회지 21(5):530~541 dbpia 김은빈 / 2020 / 사무직 근로자의 직무 자율성, 프로티언 경력태도, 직업적 자기효능감, 숙달목표지향성과 주도적 경력행동 간의 구조적 관계 google schola 김은상 / 2002 / 조직몰입과 경력몰입의 관계유형이 이직의도 , 수행노력 , 학습동기에 미치는 효과 / 한국심리학회지: 산업 및 조직 15(1) dbpia 김진철 / 2011 / 조직 차원의 경력관리가 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 - 내재화 및 자기효능감의 매개효과를 중심으로 - / 관광경영연구 15(2):1~18 dbpia 문태형 / 2013 / 예비유아교사의 사회지능 및 자기결정성 동기와 자기효능감간의 관계 연구 / 아동교육 22(4):131~145 google schola

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