[BRAVE NEW WORK_롤 모델 다시 생각하기] 다양성의 당연함을 사회적으로 확대해야

모니카 H. 강

포브스 코리아

2022 .07

[BRAVE NEW WORK_변화에 대응하는 법] 예상치 못한 것을 예측하는 눈

모니카 H. 강

포브스 코리아

2022 .06

[BRAVE NEW WORK_리더십의 새로운 도전] ‘조용히 그만두기’를 조용히 해결하지 마라

모니카 H. 강

포브스 코리아

2022 .10

[BRAVE NEW WORK_구성원 경험(EX) 재설계_1] EX 설계의 의미와 접근방법

김일겸

포브스 코리아

2022 .05

정부 하이브리드 근무의 미래: 원격근무제에서 하이브리드로의 변화를 중심으로

박시진

한국인사행정학회보

2022 .12

[BRAVE 커리어에서의 행복 찾기] 왜 나는 여기에 있나요?

모니카H. 강

포브스 코리아

2023 .12

[BRAVE NEW WORK_리더의 리딩 전략] 피드백의 효과적 활용

모니카 H. 강

포브스 코리아

2022 .11

[BRAVE NEW WORK] 국내 임직원 1만6000여 명 업무 성향 분석 : 평균에 묻히려는 한국의 조직문화

이진원

포브스 코리아

2023 .01

세대 차는 사라지지 않는다

이원재

한국사회학회 심포지움 논문집

2020 .10

α세대 그들은 누구인가?

지혜진 ,  박두호

ANDA

2022 .11

‘낀 세대’ X세대의 무거운 짐 어떻게 나눌까?

손효정

브라보 마이 라이프

2024 .05

세대를 넘어서

이유미

한국환경교육학회 학술대회 자료집

2024 .06

다음세대

김기홍 ,  김신효정 ,  김태완 외 4명

농촌사회

2020 .10

[Hybrid] ‘마세라티’ ‘람보르기니’ ‘지프 랭글러’…고성능 하이브리드카가 몰려온다

서동철

매경럭스맨

2021 .09

공직 내 밀레니얼 세대(M세대)와 Z세대는 같은 세대인가, 다른 세대인가?

임성근 ,  이건 ,  김혜지

한국공공관리학보

2022 .12

세대간 양성평등 인식 격차 해소를 위한 정책 방안

김성의

연구보고서

2022 .10

[BRAVE NEW WORK_일과 쉼의 경계선] 휴가를 잘쓰는 리더

모니카 H. 강

포브스 코리아

2022 .08

[BRAVE NEW WORK_인재영입과 조직문화] 최고의 직원을 고용하는 방법

모니카 H. 강

포브스 코리아

2023 .03

주택자산 보유의 세대별 격차가 소비에 미치는 영향

이승윤 ,  최영우

[BOK] 조사통계월보

2018 .12

소비격차에 따른 교육격차에 대한 논의와 과제 (CP2018-30)

정주원

[KEDI] 연구보고서

2018 .01