메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이정미 (충남대학교)
저널정보
한국전문경영인학회 전문경영인연구 전문경영인연구 제27권 제1호
발행연도
2024.2
수록면
165 - 184 (20page)
DOI
https://doi.org/10.37674/CEOMS.27.1.8

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

초록· 키워드

오류제보하기
본 연구는 심리적 안전감이 침묵행동과 이직의도에 미치는 영향에서 자기효능감의 매개효과를 검증함으로써 심리적 안전감에 관한 이론적 확장과 함께 조직관리 방안을 제시하고자 하였다. 본 연구는 국내 기업에서 근무하는 구성원을 대상으로 설문조사를 실시하였으며 최종적으로 896명의 응답자를 토대로 실증분석을 하였다. 본 연구의 연구결과와 이에 대한 함의는 다음과 같다. 첫째, 심리적 안전감은 침묵행동에 부(-)의 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 이와 더불어 심리적 안전감은 이직의도에 부(-)의 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 둘째, 심리적 안전감은 자기효능감에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 자기효능감은 심리적 안전감과 침묵행동 간의 관계를 매개하는 것으로 나타났다. 다만, 자기효능감은 심리적 안전감 과 이직의도 간의 관계를 매개하지 않는 것으로 나타났다. 넷째, 침묵행동은 이직의도에 정(+) 의 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 아울러 본 연구의 분석결과에 따른 학문적 시사점과 실무적 시사점을 제시하였다.

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (0)

참고문헌 신청

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0