메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국가금학회 한국가금학회지 한국가금학회지 제28권 제1호
발행연도
2001.4
수록면
27 - 40 (14page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

이 논문의 연구 히스토리 (2)

초록· 키워드

오류제보하기
본 연구는 유산균의 급여가 육계의 생산성, 영양소 이용성, 장내미생물, 계사내 환경, 혈청 콜레스테롤, 융모의 발달에 미치는 영향 및 육계에 대한 유산균의 적정 급여수준을 구명하고자 시행하였다. 육계 초생추에 육계 및 산란계의 맹장에서 유래한 L. crispatus avibro 1(LCB), L. reuteri avibro 2(LRB), L. crispatus avihen 1(LCH), L. vaginalis avihen 2(LVH) 각각을 사료 g당 10⁴cfu 및 10^7cfu의 수준으로 급여하였다. 기초사료 영양소함량은 사육전기 3주간에 ME 3,100 ㎉/㎏, CP 22.0%, 후기 2주간에는 각각 3,100 ㎉/㎏, 20.0%로 하였다. 유산균의 급여에 의한 육계의 주령별 체중변화는 1주령부터 증가하는 경향이 나타났으며, 5주령에는 모든 유산균 급여구가 대조구에 비하여 증체량이 50~100g정도 높았다(P<0.05). 사료섭취량 및 사료요구율은 대조구와 모든 유산균 급여구간에 유의적인 차이가 없었다. 영양소 이용율에서 건물소화율은 유산균 급여구가 대조구에 비하여 증가하는 경향을 보였으며, 단백질, Ca 이용율도 유산균 급여구가 대조구에 비하여 전체적으로 증가하는 경향을 나타냈다(P<0.05). 유산균 급여구에서 조지방, 조회분소화율은 대조구에 비하여 개선되는 경향을 보였지만 인의 이용율은 처리구간에 일정한 경향이 없었다. 유산균 종류별영양소 이용율은 LCH 급여구가 모든 일반성분 및 Ca, P의 이용율이 가장 높았다(P<0.05). 유산균의 급여구는 장내 미생물에 영향을 미쳤는데 회장에서 유산균 수는 시험 전 기간 현저하게 증가하였으며(P<0.05). 맹장에서는 5주령에 처리구간에 차이가 없었다. 효모는 회장에서 1주령까지는 장내에 완전히 정착하지 못하는 것으로 생각되며, 맹장 및 3주령 이후의 회장에서는 대부분의 유산균 급여구에서 효모의 수가 증가하였다(P<0.05). 협기성균은 회장과 맹장 모두 1주령에서부터 유산균 급여구에서 혐기성균의 수가 증가하는 경향을 보였다(P<0.05). 깔짚의 수분함량은 5주령에서 모든 유산균 급여구가 27~30%의 수준을 유지하였지만 대조구의 자리깃은 38.28%로 유산균의 급여에 의하여 자리깃 수분함량은 약 25%가 현저하게 감소하였다(P<0.05). 계분내 NH₃gas 발생량은 대부분의 유산균 급여구에서 현저하게 감소하여 1/3~1/2의 수준을 유지하였다(P<0.05). 모든 균주중에서 산란계 맹장 유래 유산균인 LCH와 LVH를 급여한 처리구가 계분의 NH₃gas 발생에 가장 효과적이었으며 급여수준별로는 10^7cfu/g을 급여하였을 때가 대조구와 10⁴cfu/g을 급여한 처리구에 비하여 유의적으로 개선되었다(P<0.05). 본 연구의 결과를 종합해 보았을 때, 육계에 대한 유산균의 급여는 생산성 및 영양소 이용성을 향상시키고 계사내 환경을 개선시키는 것으로 나타났으며, 유산균의 적정 급여수준은 사료 g당 10⁴cfu로 하여도 무리가 없을 것으로 생각된다.

목차

ABSTRACT

서론

재료 및 방법

결과 및 고찰

적요

인용문헌

참고문헌 (0)

참고문헌 신청

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2009-527-015204447