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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이보영 (호서대학교)
저널정보
한국법학회 법학연구 法學硏究 第37輯
발행연도
2010.2
수록면
147 - 170 (24page)

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본 논문은 기업범죄에 대한 형사적 제재에 관하여 고찰한 것이다.
기업의 역할이 중요한데 반해 기업범죄가 사회적ㆍ경제적으로 미치는 피해는 엄청난 것이 현실이다. 더욱이 기업범죄를 저지른 기업의 총수 등에 대한 국민의 정서에 맞지 않은 양형(量刑)이 큰 문제로 지적된다. 이러한 문제의식에서 기업범죄라는 개념으로 일반이론부터 시작하여 범죄행위로서의 이들에 대한 원인을 분석하고 기업범죄에 대한 형사법적 대응방안을 강구해 보았다. 이러한 관점에서 오늘날 조직적인 기업범죄에 효과적으로 대처하기 위해 개인에 대한 형사처벌 뿐 아니라 기업자체에 개한 독자적인 제재수단을 강구해야 한다. 이에 따라 법인에게 범죄능력을 인정하면서 아울러 형벌능력을 인정하며 벌금형의 액수를 대폭 상향조정하고, 양벌규정의 개선, 보호관찰, 사회봉사명령, 원상회복, 법인해산 등 다양한 방법을 모색하였다. 여기서 강조해야 할 것은 적어도 기업범죄에 대한 양형은 국민의 정서에 부합해야 한다는 것이다.

목차

국문요약
Ⅰ. 문제의 제기
Ⅱ. 기업범죄의 원인과 기존의 연구동향
Ⅲ. 기업범죄에 대한 형벌의 필요성과 형법적 검토
Ⅳ. 규제의 문제점과 규제방안
Ⅴ. 맺는말
참고문헌
ABSTRACT

참고문헌 (19)

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