조직 공정성이 조직 효과성에 미치는 영향 : 조직문화 및 업무특성의 조절효과를 중심으로

이환성

지방정부연구

2009 .08

조직공정성이 직무행태와 조직문화에 미치는 영향에 대한 연구

민병익 ,  유태정

사회과학연구

2010 .12

비서가 지각하는 조직공정성이 직무태도에 미치는 영향에 관한 연구

전수진

비서·사무경영연구

2015 .04

피고용인의 조직공정성 인식 변화와 회사에 대한 직원의 의무 수행에 미치는 영향에 대한 연구

서운석

경영경제연구

2012 .08

조직공정성이 조직유효성에 미치는 영향에 있어서의 상사에 대한 신뢰의 매개효과 연구

도윤경

인적자원개발연구

2001 .12

소방공무원의 공정성 인식이 조직 효과성에 미치는 영향 분석

전도성 ,  이재은

Crisisonomy

2015 .01

조직공정성이 보육교사의 직무소진에 미치는 영향

김영은 ,  신정숙

유아교육·보육복지연구

2012 .01

조직공정성과 조직효과성 간의 관계에 관한 연구 : 전국 경찰관을 대상으로

이동영 ,  김현정

한국정책과학학회보

2014 .03

지역사회서비스 투자사업 종사자가 인식하는 조직 공정성이 서비스 품질에 미치는 영향 : 전북 지역자율형 사회서비스 투자사업을 중심으로

변두아 ,  강영숙

한국사회복지행정학

2013 .11

성과평가에 대한 공정성 인식이 직무태도에 미치는 영향: 신뢰의 매개효과를 중심으로

최정인 ,  정세희 ,  문명재

한국거버넌스학회보

2017 .01

성과주의 HRM에서 공정성의 관철 가능성에 관한 이론적 고찰

정병무

산업경제연구

2014 .02

조직공정성, LMX, 종업원노력이 조직시민행동에 미치는 영향

최승호

대한경영학회지

2006 .04

조직공정성 지각과 팀 효과성의 관계에서 고용불안의 조절효과 검증

황호영 ,  유재권 ,  이강수 외 1명

Asia-Pacific Journal of Business & Commerce

2011 .08

외식기업 종사원의 조직공정성이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구

최아령 ,  김청일 ,  김정숙

관광연구저널

2015 .07

공정성 이론의 다차원성

박효민 ,  김석호

사회와이론

2015 .11

성과급에 대한 공정성 인식이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 : 경찰공무원들의 인식을 중심으로

윤병섭 ,  이영안 ,  이홍재

한국정책연구

2010 .12

조직정치지각과 조직유효성의 관계에서 조직공정성의 조절효과 : 방과 후 교사를 대상으로

박정일 ,  이강수 ,  황호영

산업경제연구

2014 .10

조직공정성이 조직 내 정치와갈등에 미치는 영향연구-한국의 기초자치단체 공무원 조직을 중심으로-

배수정 ,  정종원 ,  이선영

정책개발연구

2016 .01