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이용수
Abstract
1. 연구의 배경
2. 관련연구검토
3. 분석방법 및 결과
4. 연구의 결론
참고문헌
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정보보호인력의 직무스트레스와 직무만족이 이직의도에 미치는 영향분석: 조직공정성의 조절효과
한국전자거래학회지
2019 .08
소프트웨어 개발인력의 직무만족이 조직몰입도와 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구
한국전자거래학회지
2012 .11
유아교사의 직무스트레스와 이직의도의 관계에서 직무만족의 매개효과
한국산학기술학회 논문지
2014 .08
일부 종합병원 간호사들의 직무만족도와 이직의도와의 관련성
한국산학기술학회 논문지
2014 .07
콜센터 상담사의 직무만족요인, 직무만족, 조직몰입과 이직의도 간의 상호관계에 관한 연구
한국컴퓨터정보학회논문지
2011 .11
치과위생사의 직무스트레스, 피로 및 직무만족도가 이직의도에 미치는 영향에 대한 공분산구조분석
한국산학기술학회 논문지
2016 .07
응급의료종사자들의 자기조절이 직무만족과 이직의사에 미치는 영향
한국산학기술학회 논문지
2013 .09
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2012 .12
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산업경영시스템학회지
2005 .01
방사선사출신 병원사무장의 직무만족과 이직의사에 관한 연구
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2016 .01
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2014 .06
정보보호 전문인력의 직무전환 의도와 전환사유
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2010 .02
종합병원 간호사들의 직무스트레스, 피로, 소진 및 직무만족도가 이직의도에 미치는 영향
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2018 .06
직무스트레스, 직무만족, 이직의도가 상호 미치는 영향 분석: 대구도시철도 기관사를 중심으로
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2020 .10
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콜센터 상담사의 직무스트레스와 이직의도와의 관련성
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직무만족과 조직의도와의 관계에 관한 연구
인적자원관리연구
2006 .01
인사관리 프랙티스와 LMX가 중소기업 종업원의 이직의도에 미치는 영향 : 직무만족의 매개효과를 중심으로
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항공사 승무원의 이직요인이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구
한국산학기술학회 학술대회논문집
2015 .05
재활전문병원 간호사의 이직의도 영향요인
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