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2. 이론적 배경
3. 연구문제 및 연구 방법론
4. 연구 결과
5. 결론 및 제언
참고문헌
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조직문화 유형이 지식창출에 미치는 영향 분석 : 충청남도 공무원들의 인식을 중심으로
도시행정학보
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R&D 경쟁에 있어서의 조직 구조의 효율성
경영경제
1997 .02
공공조직에서 암묵지식 이전을 위한 스토리텔링의 활용 가능성에 관한 경험적 연구의 준비
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2013 .03
Dynamics between two types of knowledge sharing and program performance in public organizations
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지방공무원의 지식관리에 관한 인식분석 : 강원도를 중심으로
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2002 .12
Knowledge Network 구축 수단으로서의 Social Network Analysis에 관한 연구
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2002 .10
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지식관리시스템의 구축과 효율적 운영방안
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2003 .07
행정조직에 있어서의 지식창출의 영향요인에 관한 연구 : 한국정부의 중앙부처를 대상으로
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2007 .03
커뮤니케이션과 조직 신뢰, 그리고 조직 몰입 : 지식창출의 효과를 중심으로
지역과 커뮤니케이션
2017 .11
지식패러다임의 조직론적 접근과 가능성 : 행정조직설계의 프락시스
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지식 네트워크에서 지식 전파 행위자 모형: 지식의 암묵성이 지식 전파에 미치는 영향을 중심으로
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동적 지식관리를 위한 평가기반 지식관리시스템
정보관리학회지
2002 .01
연구개발 조직의 창의적 역량 강화방안에 관한 연구
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2016 .08
잠재적 경쟁상황에서 지식공유에 영향을 미치는 요인에 관한 연구
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2013 .08
경찰의 지식관리시스템 개선방안에 관한 연구
Crisisonomy
2014 .01
지식공유와 성과간의 인과구조 : 구조방정식을 활용한 지식공유의 결정모형과 성과에 대한 영향 분석
지방정부연구
2017 .08
지식과 조직 : 지식시장과 지식공동체 관점 ( Knowledge and the Firm : Perspectives of Knowledge Market and Knowledge Community )
한국경영과학회 학술대회논문집
1999 .01
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