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호텔종사원의 직무특성이 조직몰입, 직무만족, 조직시민행동에 미치는 영향
대한경영학회지
2006 .04
호텔 종사원의 직무특성이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구
호텔관광연구
2003 .04
항공사 종사원의 감정노동과 직무스트레스가 직무태도에 미치는 영향에 관한 연구
호텔관광연구
2008 .09
변혁적 리더십이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 : 서울지역 특급호텔 종사원을 중심으로
외식산업경영연구
2007 .12
호텔기업 종사원의 내부 서비스환경 지각이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
호텔경영학연구
2008 .08
호텔 주방환경이 조리종사원의 직무만족과 직무성과에 미치는 영향
관광연구저널
2013 .10
호텔근무환경의 심리적 압박감이 이직의사에 영향을 미치는 구조적 연구
관광연구저널
2014 .06
호텔종사원의 감정노동이 직무스트레스, 직무만족, 이직의도에 미치는 구조적 영향 : 부산지역 특급호텔 종사원들을 중심으로
관광레저연구
2016 .02
직무 순환이 동기 부여 및 직무 만족에 미치는 영향에 관한 연구 : 서울 특1급 호텔 F&B 종사원을 중심으로
Culinary Science & Hospitality Research
2010 .09
서울지역 중저가호텔 여성종사원들의 직무 만족도에 관한 연구
호텔관광연구
2004 .12
베트남 호텔종사원의 직무만족에 관한 연구
호텔관광연구
2006 .12
호텔 종사원들의 직무자율성에 따른 감정노동이 직무만족과 고객지향성에 미치는 영향에 대한 연구
관광연구저널
2014 .09
직무특성이 집단응집력과 직무만족 및 직무몰입에 미치는 영향 : 호텔의 객실 및 식당 종사자를 중심으로
호텔경영학연구
2009 .08
진정성 리더십과 직무성과
호텔경영학연구
2019 .08
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