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IT인력의 경력몰입 결정요인과 경력만족, 경력전망과의 매개효과에 관한 연구
한국IT서비스학회 학술대회
2008 .01
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IT기술인력의 경력정체가 경력몰입에 미치는 영향 : 자기효능감과 경력계획의 조절효과
한국인적자원개발학회 학술연구발표회 발표논문집
2014 .06
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경력계획의 영향요인과 결과에 관한 연구
산업경제연구
2008 .04
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개인의 경력관리가 경력만족에 미치는 영향 : MICE산업 종사원을 대상으로
호텔경영학연구
2011 .04
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국내 학술지의 경력성공 연구 동향과 연구방향 제언
인적자원개발연구
2018 .12
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학습동기, 경력계획 및 조직지원이 경력정체와 이직의도간 관계에 미치는 조절효과
대한경영학회 학술발표대회 발표논문집
2010 .11
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고경력 비서직 종사자의 경력개발과정과 경력지속요인에 관한 질적연구
비서·사무경영연구
2019 .09
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성공사례기법을 활용한 경력코칭 사례연구:경력 메타역량을 중심으로
직업교육연구
2019 .01
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공공조직 구성원의 경력개발 및 경력장애요인이 직무태도에 미치는 영향
한국지방정부학회 학술대회자료집
2014 .06
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경력 자본과 경력 아비투스 : 경력과 일터학습
평생학습사회
2013 .12
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지방공무원의 경력정체 영향요인
한국행정논집
2003 .09
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경력개발과 평생교육 연계 방안 연구
한국경영교육학회 학술발표대회논문집
2013 .12
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개인과 조직의 경력관리가 호텔직원의 경력만족에 미치는 영향
호텔관광연구
2005 .09
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장관의 정치적 경력, 장관 재임기간, 대통령의 장관 인사, 내각
한국행정논집
2014 .12
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직장인의 경력계획이 주관적 경력성공에 미치는 영향: 개인-조직적합성과 개인-직무적합성의 매개효과
직업교육연구
2018 .01
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개발지원관계망 특성이 개발지원기능을 매개로 경력메타역량에 미치는 영향
직업교육연구
2015 .01
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