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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김도이 (Jeonghwa Arts college) 황선희 (Yewon Arts University)
저널정보
한국화장품미용학회 한국화장품미용학회지 한국화장품미용학회지 제7권 2호
발행연도
2017.12
수록면
205 - 217 (13page)

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The result of mutual relations in terms of positive psychological capital, occupation satisfaction, turnover intention is follows. The sub factors of positive psychological capital, which are self-efficacy, restoration, optimism and hope, and the sub factors of occupation satisfaction which are wage / welfare benefits, personal relations, business performance and working environment, result in positive relations. The correlation between turnover intention and sub factors of both working environment and occupation satisfaction statistically result in negative relations. Also, positive psychological capital significantly affects occupation satisfaction. By the result of positive psychological capital affecting turnover intention, optimism of its sub factors positively affects turnover intention, but self-efficacy, restoration of its sub factors negatively affect turnover intention in order.
The working environment, personal relations of occupation satisfaction positively affect turnover intention. The business performance, wage / welfare benefits of occupation satisfaction negatively affect turnover intention. In the result, if nail shop employees improve occupation satisfaction based on enhancing positive psychology of restoration and self-efficacy, it will degrade turnover intention. And business performance and wage/welfare benefits of occupation satisfaction will degrade turnover intention as well.
#Nail shop employees #Occupation satisfaction #Turnover intention #Positive psychological capital

목차

ABSTRACT
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법 및 절차
Ⅳ. 결과
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌

참고문헌 (41)

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