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한국관광레저학회 관광레저연구 관광레저연구 제30권 제3호(통권 제127호)
발행연도
2018.3
수록면
105 - 123 (19page)
DOI
10.31336/JTLR.2018.03.30.3.105

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This study evaluated the relationship between customer-related stressors, emotional dissonance, and the service delivery, and the moderating effect of social support. A total of 210 employees were surveyed in five hotels of Seoul. For empirical analysis, SPSS 20.0 statistics program was used. Hypotheses were examined using multiple regression analysis. The results of empirical analysis are summarized as follows. Contrary to earlier studies, customer-related stressors had only a partial negative impact(-)on emotional dissonance and negative impact(-)on service delivery level. Also social support, organizational and co-worker had moderating effects between emotional dissonance and service delivery level, only staff service. Therefore, in conclusion, it is imperative that company offers various education, welfare and let clerks allow space, time to communicate more to overcome stressful situations and maintain service delivery level.

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구 설계 및 방법
Ⅳ. 결론
참고문헌

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