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저자정보
이남겸 (공주대학교) 장석인 (공주대학교) 김진경 (공주대학교) 장동호 (공주대학교)
저널정보
한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 인적자원개발연구 제21권 제2호
발행연도
2018.6
수록면
113 - 133 (21page)
DOI
10.24991/KJHRD.2018.06.21.2.113

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본 연구는 마을기업의 전향적인 발전을 도모하고 마을기업이 가지고 있는 사업목적인 지역공동체 활성화와 지역주민에게 소득 및 일자리 제공이라는 측면에 초점을 두고 마을기업이 발전하기 위해 공동체 의식이 지속가능성에 어떠한 영향을 미치는 가에 대한 실증연구를 실시하였다.
본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 마을기업 구성원의 공동체의식 중 귀속성은 마을기업의 지속가능성에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 마을기업 구성원의 공동체의식중 교류성은 마을기업의 지속가능성에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 마을기업구성원의 공동체의식 중 애착성은 마을기업의 지속가능성에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다.
본 연구에 대한 의의는 다음과 같다. 첫째, 마을기업의 문제점을 극복하고 전향적인 발전 가능성을 유지하기 위해서는 무엇보다도 마을기업 구성원이 가지는 공동체의식의 중요성을 검증해 냈다는 데 있다고 볼 수 있다. 둘째, 마을기업의 지속가능성을 이끌어 낼 수 있는 중요한 요인 중 하나가 구성원의 공동체의식 함양이라는 점을 검증했다는 점에서 연구의 의의가 있다고 할 수 있다. 셋째, 마을기업 구성원의 공동체의식을 함양하기 위해서는 무엇보다도 구성원들이 공동체의식을 함양할 수 있는 제도적 측면에서 체계적인 교육 시스템 구축이 필요할 것으로 사료된다.

목차

요약
1. 서론
2. 이론적 고찰
3. 연구설계
4. 실증분석
5. 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (0)

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