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학술저널
저자정보
이승훈 (경남대학교) 선종갑 (경남대학교)
저널정보
한국호텔관광학회 호텔관광연구 호텔관광연구 제20권 제2호 (통권 제75권)
발행연도
2018.6
수록면
35 - 45 (11page)
DOI
10.31667/jhts.2018.06.20.2.35

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The purpose of this study was to analyze the structural relationship between job embeddedness, self-efficacy, organizational identification, and organizational loyalty of hotel employee. As the results of study as followed. First, it was found that fit and links of hotel employee’s job embeddedness had a significant effect on self-efficacy(H1). Second, it was found that fit and sacrifice of hotel employee’s job embeddedness had a significant effect on organizational identification(H2). Third, hotel employee’s self-efficacy had a significant effect on organizational identification(H3). Fourth, self-efficacy and organizational identification of hotel employee had a significant effect on organizational loyalty(H4~H5). Fifth, as a result of verifying the indirect effect of research model, fit and links of job embeddedness had a significant effect on job organizational identification through self-efficacy and fit and sacrifice of job embeddedness had a significant effect on organizational loyalty through self-efficacy and organizational identification.
#무배태성(job embeddedness) #자아효능감(self-efficacy) #조직동일시(organizational identification) #조직충성도(organizational loyalty)

목차

ABSTRACT
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구 설계
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 결론
참고문헌

참고문헌 (49)

참고문헌 신청
권기준 / 2012 / 호텔 레스토랑 종사원이 지각하는 직무착근도의 선행변수와 결과변수간의 구조적 관계 / 고객만족경영연구 14(1):21~40 google schola 권봉헌 / 2015 / 호텔 직원의 복리후생에 대한 인식이 조직충성도 및 이직의도에 미치는 영향 / 호텔리조트연구 14(3):113~132 dbpia 김민경 / 2014 / 호텔기업의 전략적 인적자원관리가 조직몰입과 고객지향성에 미치는 영향 / 관광연구저널 28(7):193~207 dbpia 김민경 / 2014 / 외식기업의 사회적 책임활동 참여가 종사원의 기업평판 및 조직충성도에 미치는 영향 / 관광연구저널 28(8):197~211 dbpia 김우진 / 2014 / 호텔기업 구성원의 개인⋅환경적합성이 조직동일시 및 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 구조모형분석 / 관광레저연구 26(3):223~242 dbpia

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