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자료유형
학술저널
저자정보
황진수 (원광대학교)
저널정보
한국산업경제학회 산업경제연구 산업경제연구 제31권 제5호(통권 제139호)
발행연도
2018.10
수록면
1,577 - 1,597 (21page)
DOI
10.22558/jieb.2018.10.31.5.1577

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본 연구는 일중독이 삶의 만족으로서 직무만족과 가정만족에 미치는 영향력을 분석하고, 이 과정에서 사회적 지원의 조절효과를 검증하는데 목적을 두고 있다. 왜냐하면 일중독은 직장과 가정에 부정적 영향을 미치는 중요한 요인이며, 사회적 지원은 일중독으로 인한 스트레스를 완화할 수 있다고 보기 때문이다.
분석결과 일중독은 근로자들의 삶의 질에 부정적 영향을 미치고 있지만 일향유감에 비해 일강박감에서 높게 나타나고 있으며, 직무만족보다 가정만족에서 높게 나타나고 있다. 또한 일중독으로 인한 부정적 결과를 완화시키는데 사회적 지원의 역할이 인정되고 있으며, 일향유감보다는 일강박감에서 높게 나타나고 있다.
따라서 본 연구는 최근 사회적 문제로 부각되고 있는 일중독에 대한 중요성을 강조하고, 일중독이 인간의 삶의 질에 미치는 부정적 결과를 최소화하기 위한 방안으로서 사회적 지원의 역할을 제시하고 있다. 또한 본 연구는 사회적 지원의 활성화를 통해 일중독을 극복하기 위한 인지적 유연성과 역량을 강화하여 삶의 질을 향상시키기 위한 정책 자료로서 기여할 것으로 본다.
#일중독 #삶의 질 #사회적 지원 #workaholic #quality of life #social support

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 고찰 및 가설설정
Ⅲ. 연구의 설계와 방법
Ⅳ. 가설검증
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (59)

참고문헌 신청
[학술지(정기간행물)] - 곽선화 / 2013 / 일중독이 직무성과에 미치는 영향- 사회적 지원과 통제위치의 조절효과를 중심으로 - / 인적자원관리연구 20 (4) : 201 ~ 226 dbpia [학술지(정기간행물)] - 김영조 / 2012 / 가족친화제도가 여성 근로자의 경력몰입 및 이직의도에 미치는 영향 - 사회적 지원의 조절효과를 중심으로 - / 인적자원관리연구 19 (3) : 71 ~ 100 dbpia [학술지(정기간행물)] - 김대수 / 2015 / 조직지원인식과 상사부하교환관계가 조직응집력에 미치는 영향에 있어 역할 갈등의 조절효과 / 인적자원관리연구 22 (1) : 271 ~ 296 dbpia [학위논문] - 강정원 / 2006 / 호텔종사원의 직무특성이 직장 가정갈등과 조직 및 경력몰입에 미치는 영향에 관한 연구 / 박사 / 명지대학교 대학원 google schola [학술대회논문] - 박지원 / 2007 / 조직 내 사회적 지원이 일 가정갈등 및 직무만족에 미치는 영향 / 2007년 한국정책학회, 동계학술대회 google schola

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