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일-가족 갈등의 선행변수로서 개인적 특성
대한경영학회지
2009 .08
고성과 인적자원시스템과 직무동기가 직무성과에 미치는 영향 -보험설계사를 대상으로
HRD연구
2009 .01
직무요구·자원과 일·가족 갈등의 관계에 있어서 핵심자기평가(CSE)의 영향
대한경영학회지
2012 .06
외식기업 종사원의 일-가정 갈등, 가정-일 갈등, 일-가정 균형요인이 내재적 직무동기와 직무열의에 미치는 영항관계 분석 : 내재적 직무동기의 매개효과
관광연구저널
2018 .03
중국 근로자의 일-가족 상호관계에 영향을 미치는 요인에 관한 다수준 분석
한국동북아논총
2013 .09
부서내 개인간 갈등의 원인에 관한 경험적 연구
한국자치행정학보
2011 .01
직무동기의 다차원적 구조
경영학연구
2005 .10
호텔직원들의 직장 : 가족갈등, 가족-직장갈등, 직무스트레스 및 심리적 웰빙 간의 구조적 관계
호텔경영학연구
2009 .12
육군 간부들의 직무동기에 관한 연구: 내재적 동기, 외재적 동기, 공직봉사동기를 중심으로
국방정책연구
2016 .01
경찰공무원의 동기요인에 대한 인식이 직무열의에 미치는 영향
사회과학연구
2014 .12
중국기업에서의 일-가족 갈등의 영향요인과 결과요인 : 중국 연변지역 은행직원을 대상으로
경영경제연구
2008 .02
맞벌이 기혼 남녀 관리자들의 일-가족 갈등 : 성별 비교를 중심으로
한국인구학
2015 .12
갈등유형과 갈등관리방식의 관계 : 교육행정직 공무원을 대상으로
한국조직학회보
2011 .08
복지국가와 가족돌봄: “탈가족화”와 “가족화”의 갈등과 균형
한국사회복지학회 학술대회 자료집
2013 .11
호텔 기혼남성 종사원들의 역할갈등이 직무스트레스에 미치는 영향에 있어 마음챙김의 조절효과
Tourism Research
2020 .01
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