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논문 기본 정보

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저자정보
저널정보
한국자료분석학회 Journal of The Korean Data Analysis Society Journal of The Korean Data Analysis Society 제12권 제4호
발행연도
2010.1
수록면
2,323 - 2,338 (16page)

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이 연구는 체육행정조직 구성원의 인지된 임파워먼트가 직무만족과 이직의도에 어떠한 영향을 미치는지 실증적으로 규명하여 효과적인 인적자원 관리를 위한 데이터 베이스 구축과 업무 효율성 증대를 위한 기초 자료를 제공하기 위해 수행되었다. 광역자치단체 5곳의 체육 관련 부서와 우리나라 체육 관련 정부 보조 위탁 단체인 대한체육회, 국민생활체육회의 광역시·도 5개 지부의 직원들을 모집단으로 하여 편의표본추출법(convenient sampling method)을 이용하여 5개 광역자지단체의 체육관련 부서와 5개 광역시·도 체육회와 국민생활체육회 사무처 구성원들을 대상으로 총 210명을 표집하고, 불성실하거나 신뢰도가 없다고 판단된 12부의 설문지를 제외하였으며, 최종 분석에 사용된 표본은 198명 있다. 자료처리는 빈도 분석과 신뢰도 분석, 요인 분석, 상관관계분석, 다중회귀분석을 실시하여 얻은 결과는 다음과 같다. 첫째, 체육행정조직 구성원의 인지된 임파워먼트는 직무만족에 유의한 영향을 미치며, 의미성(beta=.437), 영향력(beta=.303), 역량성(beta=.182), 자기결정력(beta=.150) 순으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 체육행정조직 구성원의 인지된 임파워먼트는 이직의도에 유의한 부(-)적 영향을 미치며, 자기결정력(beta=-.450), 영향력(beta=-.382), 의미성(beta=-.232), 역량성(beta=-.103) 순으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 체육행정조직 구성원의 직무만족은 이직의도에 유의한 부(-)적 영향을 미치며, 직장만족(beta=-.410), 승진만족(beta=-.326), 동료만족(beta=-.106) 순으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다.
#체육행정조직 #임파워먼트 #직무만족 #이직의도 #public sports organization #empowerment #job satisfaction #turnover

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Cook, J. D. / 1985 / The experiment of wo google schola 강길현 / 2006 / 태권도관장의 관계지향적 리더십이 사범의 임파워먼트와 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향 / 박사 / 경희대학교 체육대학원 google schola 강형구 / 2001 / 리더십 유형과 임파워먼트와의 관계에 관한 연구 / 박사 / 서울대학교 대학원 google schola 권혁기 / 2010 / 서비스 기업의 변혁적 리더십, 일몰입과 임파워먼트, 직무만족 및 고객지향성간의 관계 / Journal of The Korean Data Analysis Society 12 (1) : 437 ~ 451 google schola 김경식 / 2006 / 공공스포츠시설의 조직문화와 직무만족 및 조직몰입의 관계 / 한국체육학회지 45 (6) : 145 ~ 156 google schola

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