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기간제 근로자의 차별처우금지제도에 관한 고찰
법학연구
2007 .05
『기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률』 제4조의 규범적 의미와 그 맥락
노동법학
2018 .03
기간제 근로계약의 반복·갱신과 공백기간
노동법연구
2011 .09
반복갱신된 기간제 근로계약과 사용기간의 제한 : 계속근로와 공백기간의 의미를 중심으로
법학연구
2011 .12
기간제 근로계약의 무기근로계약으로의 전환
노동법연구
2011 .03
A Study of the Fixed term Labor Contract : Special focus on the Nonstandard Workers Protection Act on fixed term employment
법학연구
2009 .06
사회통합과 비정규직 노동법의 변화
저스티스
2013 .02
비정규법안과 차별금지 : 기간제근로자의 비교대상자문제와 차별의 합리적 이유를 중심으로
노동법학
2006 .12
Precarious Work of Korea
노동법학
2009 .09
기간제법 시행 이후 갱신기대권 법리의 적용 가능성 : 대법원 2016. 11. 10. 선고 2014두45765 판결
노동법연구
2017 .03
기간제근로자 사용사유 제한 입법의 주요 쟁점과 체계
산업관계연구
2018 .06
사용기간 제한 예외규정과 갱신기대권에 관하여
노동법논총
2015 .12
갱신기대권 법리의 재검토
노동법학
2015 .03
기간제및단시간근로자보호등에관한법률의 적용과 관련한 실무적 쟁점 : 비교대상근로자의 해석과 시정명령의 내용을 중심으로
노동법포럼
2009 .04
기간제 근로분쟁에서의 쟁점과 법해석의 기준 및 과제
노동법연구
2005 .06
비정규직관련 법률 입법이 주는 시사점
법학논총
2007 .02
프랑스의 기간제 근로계약에 대한 법적 규제
일감법학
2018 .01
사업의 완료 등에 따른 근로관계 종료의 노동법적 쟁점
노동법논총
2020 .08
「근로계약의 기간」에 대한 일고찰
노동법연구
2012 .03
프랑스 노동법상 기간제 근로계약 체결의 허용 범위
노동법학
2018 .09
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