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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
손인봉 (연세대학교)
저널정보
한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 장애와 고용 제29권 제4호(통권 제105호)
발행연도
2019.11
수록면
149 - 174 (26page)

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연구목적: 본 연구는 장애인직업재활시설 종사자의 업무성과에 대한 의사결정 참여도의 영향력을 조직몰입이 매개하는지 실증적으로 검증하는 것이다. 연구방법: 전국의 장애인직업재활시설 종사자 511명을 대상으로 우편조사 방법을 사용하여 자기보고식 설문을 실시하였고, 수집된 자료에 대하여 AMOS 20.0 프로그램을 이용하여 구조방정식 모형으로 의사결정 참여도, 조직몰입, 그리고 업무성과 간의 관계를 확인하였다. 연구결과: 장애인직업재활시설 종사자의 의사결정 참여도가 조직몰입에 정(+)적으로 유의한 영향을 미치고, 조직몰입은 업무성과에 통계적으로 유의한 정(+)적 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 그러나 의사결정 참여도는 업무성과에 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 확인되어 조직몰입이 의사결정 참여도와 업무성과 간의 관계를 완전매개하는 것으로 검증되었으며, 이러한 매개효과는 통계적으로도 유의한 것으로 확인되었다. 결론: 본 연구는 장애인직업재활시설 종사자의 의사결정 참여도가 조직몰입을 통하여 업무성과에 미치는 간접효과를 확인하였으며, 이러한 연구결과를 통하여 종사자의 업무성과를 향상시킬 수 있는 실천-정책적 함의를 제언하였다.

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌
Abstract

참고문헌 (86)

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