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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
강병철 (삼육보건대학교)
저널정보
한국산학기술학회 한국산학기술학회 논문지 한국산학기술학회논문지 제19권 제8호
발행연도
2018.8
수록면
127 - 136 (10page)

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본 연구는 보육기관의 서비스 질 향상과 안정적인 운영을 결정짓는 보육교사의 조직몰입 향상을 위해 주임교사의 리더십과 보육교사의 직무만족도 간의 구조적 관계성을 밝히는 데에 목적이 있다. 본 연구는 경기도에 소재한 국공립 어린이집 보육교사를 대상으로 2018년 2월부터 3월까지 각 기관에 방문하여 설문조사를 실시하였다. 수집된 자료는 SPSS 23.0과 AMOS 23.0 통계 프로그램을 활용하여 분석을 실시하였다. 분석결과, 첫째, 보육시설의 중간관리자인 주임교사의 리더십은 소속 보육교사의 직무만족과 조직몰입에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 보육시설에서 근무하는 보육교사의 직무만족은 조직몰입에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 보육시설 주임교사의 리더십과 보육교사의 조직몰입 간의 관계에서 보육교사의 직무만족은 매개효과가 있는 것으로 나타났다. 본 연구의 결과를 통하여 보육교사의 조직몰입 향상을 위해서는 보육시설의 중간관리자인 주임교사의 적절한 리더십이 발휘되어야함을 시사한다.
#head teacher #leadership #Childcare teacher #level of job satisfaction #organizational commitment

목차

요약
Abstract
1. 서론
2. 이론적 배경
3. 조사설계 및 연구방법
4. 연구결과
5. 결론
References

참고문헌 (69)

참고문헌 신청
K. Y. Jee, J. W. Kim, “Mediating Effect of Self-Efficacy On The Relationships Between Leadership, Organizational Culture And Organizational Effectiveness”, Journal of Human Resource Management Research, Vol.17, No.1, pp.235-257, 2010. H. J. Lee, C. W. Lee, “A Study on the Impact of the Leadership Styles at Social Welfare Centers on the Organizational Commitment of Employees: Focus on the Moderating Effect of the Emotional Intelligence of the Directors”, The Korea Association for Policy Studies, Vol.21, No.1 pp.213-243, 2011. Y. S. Park, The Influence of the Director's Transformational Leadership, the Teacher's Empowerment and Organizational Culture on the Job Satisfaction of an Early Childhood Teacher. Doctoral Thesis, Daegu University of Korea, 2010. J. K. Huh, “The Sustainability of the Universal Nursing Service”, Journal of the Sustainability Science Society, Vol.4, No.2 pp.43-63, 2013. S. Bauernschuster, M. Schlotter, “Public child care and mothers’ labor supply?Evidence from two quasi-experiments”, Journal of Public Economics, Vol.123 pp.1-16, 2015. DOI: https://dx.doi.org/10.1016/j.jpubeco.2014.12.013

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