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Politics of Survival II: North Korea's 'Factory Society' and Workers in the Period of Experimentation with the Socialist Enterprise Responsibility Management System
이용수
이 연구는 사회주의기업책임관리제가 지난 20년간 지속된 노동자의 무보수노동에 대한 해결책을 제시했는지를 분석하였다.
고난의 행군 이후 북한 노동자들이 무보수 노동체제에서 생존하기 위한 방안을 모색하는 것이 핵심 과제였다.
제도적 문화기술지 접근 방식을 활용하여 공장기업소에서의 다양한 노동행위자들의 경험을 조사하였다.
강한 당적 지배와 자원의 불균형이 노동자 간의 구분을 초래했으며, 사회주의기업책임관리제의 영향이 명확히 나타났다.
본 연구는 북한 노동자들이 무보수 노동체제에서 생존하는 문제를 다루며, 사회주의기업책임관리제가 노동자에게 미치는 영향과 경제적 구조의 변화를 분석한다.
1. 문제의식
2. 본 연구의 관점과 연구방법
3. 경제적 하부구조의 균열과 노동의 분화
4. 제도적 하부구조의 균열과 ‘권력-돈주’ 행위자 네트워크의 추인
5. 결론 및 시사점: 노동행위자가 본 사회주의기업책임관리제
참고문헌
Abstract
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