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우리나라 학교조직에 조직개발의 적용 및 발전방향 탐색
미래교육연구
2018 .01
긍정 탐구에 기반한 계획적 변화의 조직개발 사례 연구
경영컨설팅연구
2021 .01
조직수준의 학습조직화가 개인수준의 자기효능감에 미치는 영향에 대한 교차수준 분석
대한경영학회지
2015 .02
공무원의 직무소진이 조직성과에 미치는 영향: 조직개입의 조절효과를 중심으로
융합사회와 공공정책
2019 .01
국내 조직학습과 학습조직 연구 동향 탐색을 통한 인적자원개발 고찰
인적자원개발연구
2021 .09
교정행정에서 학습조직의 적용방안
교정연구
2015 .01
직무만족과 조직문화, 조직커뮤니케이션, 조직몰입 간의 관계에 대한 다수준 분석
역량개발학습연구
2019 .01
공조직의 조직구성원이 인식하는 조직문화가 학습조직과 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구
산업진흥연구
2018 .01
테크놀로지(Technology) 관련 HRD 연구 동향 분석: 최근 10년 (2010~2020) 간 AHRD 및 국내 학술지를 중심으로
미래교육학연구
2020 .01
조직수명주기 모형을 통한 지역정보화 조직 변화 분석: 서울시 자치구 사례를 중심으로
한국지역정보화학회지
2023 .09
조직유효성의 개념과 측정변수에 대한 고찰
지식경영연구
2023 .03
비선형 자기조직화 모형을 적용한 학교 조직 변화 과정 분석: 질적 사례 연구
한국교육학연구
2021 .01
학습조직과 조직유효성의 관계에 대한 메타분석
HRD연구
2015 .01
조직구성원이 인식하는 조직문화가 조직성과에 미치는 영향 : 서울ㆍ경기 지역 기업을 중심으로
경영컨설팅연구
2016 .01
긍정심리자본이 조직웰빙에 미치는 영향 -조직신뢰의 조절효과를 중심으로-
부동산경영
2019 .01
비판적 HRD 연구동향 분석 : AHRD 발행 학술지 게재논문(2005~2019)을 중심으로
HRD연구
2020 .01
연구개발 조직의 창의적 역량 강화방안에 관한 연구
경영경제연구
2016 .08
지방자치단체의 조직문화가 조직효과성에 미치는 영향 -조직공정성의 매개효과를 중심으로-
한국지방자치학회보
2015 .06
중소기업 구성원들의 조직지원인식이 학습조직 구축수준에 미치는 영향: 정서적 조직몰입의 매개효과
HRD연구
2017 .01
경찰에게 조직이 가지는 의미 -중년 경찰관을 중심으로-
한국경찰연구
2015 .01
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