직무 소진이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향: 가족친화 조직인식의 조절 효과를 중심으로

김정선; 이근찬

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자료유형: 학술저널

저자정보: 김정선 이근찬

저널정보: 보건의료산업학회 보건의료산업학회지 보건의료산업학회지 제13권 제4호

발행연도: 2019.1

수록면: 145 - 161 (17page)

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2022

조직환경이 사례관리자의 전문성에 미치는 영향* - 조직몰입의 매개효과를 중심으로 -

김정선 , 문재우 한국케어매니지먼트 연구 2022.06 학술저널

조직환경이 사례관리자의 전문성에 미치는 영향 : 조직몰입의 매개효과와 감정소진의 조절효과를 중심으로

김정선 사회복지학과 2022.01 학위논문

2019

직무 소진이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향: 가족친화 조직인식의 조절 효과를 중심으로

김정선 , 이근찬 보건의료산업학회지 2019.01 학술저널

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Objectives: Work-Family Balance (WFB) is a significant social issue in Korea. We examined the effects of employees’ burnout on organizational performances by determining the moderating effect of family-friendly organizational culture in firefighter’s organization. Methods: To test the hypothesis, data were collected from firefighters who are working at five fire stations in Deajeon and Chungnam province. Based on quantitative survey from 489 respondents, hierarchical regression analyses were performed. Results: The analysis revealed that job burnout had a negative effect on both organizational commitment (OC) and organizational citizen behavior (OCB). Family-Supportive Organization Perception (FSOP) negatively moderated the relationship between burnout and OCB. On the other hand, there was no significant moderating effect of FSOP on the relationship between burnout and OC. Conclusions: This study raises the importance of creating an organizational culture that gives its members a belief that the organization guarantees and supports the work-family balance system.

#Job Burnout #Organizational Commitment #Organizational Citizen Behavior #Family- Supportive Organization Perception

참고문헌 (25)

참고문헌 신청

J.S. Park / 2017 / Performance and Challenges of the Family-Work Balance Policy / Health & Welfare Forum 249(0):18~33

C. Maslach / 2001 / Job burnout / Annual review of psychology 52(1):397~422

E. Demerouti / 2001 / The job demands-resources model of burnout / Journal of Applied psychology 86(3):499

한은미 / 2011 / 조직시민행동과 직무태도의 관계에 미치는 조직동일시와 소진의 역할 / 인적자원관리연구 18(1):1~21

박상언 / 2011 / 감정노동과 직장-가정 갈등：직무소진의 두 영향요인에 대한 실증연구 / 인사조직연구 19(1):227~266

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김정선

소속기관 보건의료산업학회

주요연구분야 의약학 > 기초의학 > 예방의학·직업환경의학

논문수 1 이용수 6

이근찬

소속기관

주요연구분야 의약학 > 기초의학 > 예방의학·직업환경의학

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