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이용수
ABSTRACT
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구 방법
Ⅳ. 실증 분석 결과
Ⅴ. 연구결과의 시사점
참고문헌
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한국외식산업학회지
2020 .06
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호텔리조트연구
2016 .01
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특급호텔 조리종사자의 직무환경, 업무효율과 직무만족의 상관관계
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2020 .08
부산지역 호텔기업의 직무환경, 조직몰입, 직무성과 관계연구
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2020 .01
호텔 식음료부서 종사원의 직무환경이 직무만족, 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향 : 부산지역을 중심으로
Culinary Science & Hospitality Research
2019 .04
근무환경과 종사원의 개인적 특성이 직무만족 및 에피커시와의 관계연구
한국관광레저학회 학술발표대회
2019 .06
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2020 .06
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호텔리조트연구
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호텔관광연구
2016 .09
특급호텔 조리종사자의 근무환경이 직무열의와 조직몰입에 미치는 영향
관광연구저널
2018 .12
특급호텔 조리사들의 성격유형과 직무만족간의 구조적인 인과관계에 관한 연구
Culinary Science & Hospitality Research
2020 .08
호텔 조리종사자의 감정노동이 조직몰입 및 직무만족에 미치는 영향: 특급호텔 중심으로
관광레저연구
2021 .11
호텔 조리사들이 지각하는 주방의 물리적환경, 자기효능감, 생산성 간의 인과 관계 연구
관광연구저널
2020 .07
호텔레스토랑 오픈키친 환경이 조리종사원의 직무만족 및 직무몰입에 미치는 영향
호텔리조트연구
2016 .01
호텔조리사의 업무역량이 직무만족에 미치는 영향 연구: 통제위치의 조절효과를 중심으로
관광경영연구
2018 .01
호텔종사원 채용방식이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구
관광레저연구
2017 .02
산업체 위탁급식 전문업체 조리실의 물리적 환경이 조리 종사원의 직무만족 및 직무몰입에 미치는 영향
호텔리조트연구
2021 .01
호텔의 물리적 환경과 사회적 환경이 고객 감정반응을 통해 서비스 가치에 미치는 영향
MICE관광연구
2020 .01
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