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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
황혁 (가톨릭대학교) 문혁준 (가톨릭대학교)
저널정보
한국영유아교원교육학회 유아교육학논집 유아교육학논집 제24권 제5호
발행연도
2020.10
수록면
5 - 28 (24page)
DOI
10.32349/ECERR.2020.10.24.5.5

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이 논문의 연구 히스토리 (3)

2023

원장의 감성리더십이 보육교사의 직무만족도에 미치는 영향: 전문성발달과 임파워먼트의 매개효과와 근무환경의 조절된 매개효과 검증
황혁 ,  문혁준 생활과학연구논총 2023.12 학술저널
원장의 감성리더십과 보육교사의 직무만족도와의 관계 : 전문성발달과 임파워먼트의 매개효과와 근무환경의 조절된 매개효과 검증
황혁 생활문화학과 2023.01 학위논문

2020

보육교사가 지각한 원장의 감성리더십과 보육교사의 직무만족도 관계에서 전문성 발달과 근무환경의 조절된 매개효과
황혁 ,  문혁준 유아교육학논집 2020.10 학술저널

초록· 키워드

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본 연구에서는 원장의 감성리더십과 보육교사의 직무만족도 간의 관계에서 전문성 발달의 매개효과와 근무환경의 조절효과를 포함하는 조절된 매개효과를 검증하는 것에 목적이 있다. 이를 위해 서울, 경기도, 대전, 부산 지역의 보육교사 587명을 대상으로 설문지를 통해 조사를 하였다. 수집된 자료는 PROCESS macro 3.3과 SPSS 23.0을 사용하여 자료 분석을 시행하였다. 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 원장의 감성리더십과 보육교사의 직무만족도 관계에서 전문성 발달의 부분 매개효과가 검증되었다. 둘째, 원장의 감성리더십과 보육교사의 전문성 발달의 관계에서 근무환경의 조절효과가 검증되었다. 셋째, 원장의 감성리더십과 보육교사의 직무만족도에 미치는 영향에서 근무환경을 통해 전문성 발달의 조절된 매개효과가 유의하였으며, 근무환경 수준이 높을수록 조건부간접효과가 크게 나타났다. 그 결과, 보육교사의 직무만족도를 높이기 위하여 원장의 감성리더십과 보육교사의 전문성 발달, 근무환경을 증진하고, 직무만족도의 역량 강화를 위한 프로그램 개발 및 지속적인 교육의 필요성을 제시하였다.
#감성리더십 (emotional leadership) #직무만족도 (job satisfaction) #전문성 발달 (professional development) #근무환경 (working environments)

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 연구결과
Ⅳ. 결론 및 논의
참고문헌
ABSTRACT

참고문헌 (86)

참고문헌 신청
강영은 / 2019 / 보육교사가 인식하는 원장의 감성리더십과 직무만족도의 관계: 조직문화의 매개효과를 중심으로 / 열린유아교육연구 24(2):85~101 dbpia 권미성 / 2013 / 보육교사의 교사효능감 및 전문성 수준이 교사-유아 상호작용에 미치는 영향 dbpia 권성민 / 2013 / 유치원 원장의 변혁적 리더십과 유아교사의 직무만족 간의 구조적 관계 분석 : 교사 효능감, 직무스트레스, 조직몰입의 매개효과를 중심으로 google schola 권유수비 / 2013 / 유아교사의 전문성 발달과 직무만족도간의 관계 google schola 김경옥 / 2009 / 몬테소리 유치원 교사 직무만족도와 교사-유아간 상호작용과의 관계 google schola

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