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저자정보
김희태 (한국방송통신대학교) 김정림 (I-GD 교육연구소) 곽창순 (한국방송통신대학교)
저널정보
한국영유아교원교육학회 유아교육학논집 유아교육학논집 제24권 제6호
발행연도
2020.12
수록면
195 - 214 (20page)
DOI
10.32349/ECERR.2020.12.24.6.195

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본 연구의 목적은 어린이집 원장의 감성리더십과 보육교사 이직의도의 관계에서 직무만족도의 매개효과를 검증하는 것이다. 이를 위해 서울 및 경기도 소재 어린이집에 재직 중인 보육교사 304명으로부터 자료를 수집하였다. 구조방정식을 활용하여 모형을 검증한 결과, 보육교사의 직무만족도는 원장의 감성리더십과 이직의도의 관계를 완전 매개하는 것으로 나타났다. 매개효과에 대한 Bootstrapping 검정 결과, 원장의 감성리더십과 이직의도의 관계에 대한 보육교사 직무만족도의 매개효과는 통계적으로 유의한 것으로 확인되었다. 이러한 결과는 보육교사의 이직의도를 낮추기 위해 원장은 감성리더십을 함양하고, 이를 통해 교사의 직무만족을 향상시킬 필요가 있음을 시사한다.
#원장의 감성리더십 (director's emotional leadership) #직무만족도 (job satisfaction) #이직의도 (turnover intention)

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 연구결과
Ⅳ. 논의 및 결론
참고문헌
ABSTRACT

참고문헌 (67)

참고문헌 신청
강영은 / 2019 / 보육교사가 인식하는 원장의 감성리더십과 직무만족도의 관계: 조직문화의 매개효과를 중심으로 / 열린유아교육연구 24(2):85~101 dbpia 강진숙 / 2015 / 원장의 코칭리더십과 영아교사의 자아탄력성 및 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향 / 유아교육학논집 19(1):321~342 dbpia 고경미 / 2017 / 보육교사의 직무만족도가 교사-유아 상호작용 및 가족-교사 간 의사소통에 미치는 영향 / 학습자중심교과교육연구 17(13):397~414 Crossref 고현 / 2014 / 유아교사가 인식한 원장의 감성리더십이 교사 직무만족 및 헌신에 미치는 영향 / 미래유아교육학회지 21(1):249~268 dbpia 권정해 / 2014 / 보육교사가 지각하는 원장의 감성리더십이 교사직 지속이유와 이직이유에 미치는 영향 / 상담심리교육복지 1(2):1~10 google schola

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