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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이효선 (부산외국어대학교)
저널정보
대한일어일문학회 일어일문학 日語日文學 第89輯
발행연도
2021.2
수록면
605 - 622 (18page)

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The purpose of this study is to present a new direction for Koreans who seek jobs in Japan, given changes in the job market in Japan and a paradigm shift in promoting overseas employment in Korea. To this end, this paper examines the past, present and future of the job market for foreigners in Japan and Korea"s overseas employment support programs. It is also hoped that this study will help change the perception on employment in Japan suggest a new paradigm setting goals for overseas employment.
The results of the survey suggests that it is necessary to eliminate concerns about employment and turnover in Japan by establishing a personalized career management support program in accordance with the career goals, motivations and career paths of individual Japanese job seekers and Japanese career workers. Overseas employment should be approached in terms of cultivating global talent rather than brain drain. In addition, as the production age population (from 15 to 64 years) is on decline, it is imperative to develop a two-way appoach on how to use overseas employment personnel in the future, such as career certification and data conversion of overseas work experience, as well as strengthening support for returnees.
#외국인고용 #해외취업 #일본취업 #Employment of Foreigners #Oversea Employment #Japanese Employment

목차

Abstract
1. 서론
2. 해외취업 및 외국인고용관련 이론적 논의
3. 일본의 노동시장 및 외국인고용 현황
4. 한국의 해외취업 및 일본취업 동향
5. 결론
REFERENCES

참고문헌 (22)

참고문헌 신청
김용민 / 2017 / 일본의 인구변화가 지역의 산업구조에 미치는 영향 / 일본근대학연구 (57):555~570 dbpia 김준영 / 2019 / [외국정책사례]개선되고 있는 일본의 청년고용 / 월간공공정책 161:64~67 dbpia TABUCHITAKAAKI / 2013 / 일본의 고도인재(高度人材) 유치정책 -방일 유학생의 외적요인을 중심으로- / 일본근대학연구 (39):283~295 dbpia TABUCHITAKAAKI / 2014 / 일본 산업구조 및 노동시장 변화에 따른 외국인 고용 패러다임 전환에 관한 연구 / 일본근대학연구 (43):471~490 dbpia 한국산업인력공단 / 2019 / 해외취업 20년간 사업수행 성과분석을 통한 발전전략 연구 :6~7 google schola

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