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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
권혜원 (동덕여자대학교)
저널정보
한국여성학회 한국여성학 한국여성학 제37권 제1호
발행연도
2021.3
수록면
1 - 38 (38page)
DOI
10.30719/JKWS.2021.03.37.1.1

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이 논문은 설문조사를 통해 여성 시간제 노동의 실태와 일자리 질을 파악하고자 하였다. 본 조사에 참여한 여성 시간제 노동자들은 상대적으로 학력 수준이 높고, 무기계약직의 비율과 노조 가입률도 높아 자발적 차원에서 생애주기 욕구를 충족하기 위해 시간제에 종사하면서 전일제와 동등한 수준의 보호를 받으리라 예측되었다. 그러나 분석 결과, 고용안정성과 사회보험 가입 수준은 시간제 노동자 평균보다 높으나, 시간당 임금 수준, 경력발전과 승진 기회, 전일제로의 전환 가능성이 모두 낮았으며, 비자발적 시간제 근로의 응답 비율이 높았다. 그러므로 본 연구의 표본집단의 경우, 노동조건 및 사회보호 수준은 중간 정도이면서 비자발적 특성을 갖는 불안정한(precarious) 시간제 노동자 유형에 속한다고 볼 수 있다. 상대적으로 높은 학력수준, 안정적 고용형태와 노조 가입률이 높은 집단임에도 불구하고 이와 같은 결과가 나타났다는 것은 우리나라의 시간제 일자리가 좋은 질과 나쁜 질의 일자리로 뚜렷하게 이중화되어 있지 않다는 것을 의미한다. 이는 또한 임금 페널티와 경력 손상을 겪지 않으면서 생애주기 욕구를 충족할 수 있는 양질의 시간제 노동이 여전히 확립되지 못하고 있다는 것을 입증하는 것으로서 정책적 개입을 요구한다.
#시간제 #여성 시간제 노동 #시간제 일자리 질 #비자발적 시간제 #Part-Time Work #Women's Part-Time Work #the Quality of Part-Time Work #Involuntary Part-Time Work

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행연구 검토
Ⅲ. 연구방법과 조사 참여자 특성
Ⅳ. 실태조사 분석
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (27)

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권혁 / 2015 / 시간선택제 근로 활성화를 위한 기반 확충방안 / 시간선택제 2년의 평가와 향후 과제 심포지엄 자료집 google schola 권혜원 / 2016 / 비교연구의 관점에서 본 한국의 유연근무제와 일-생활 균형: 제도의 실효성을 저해하는 요인은 무엇인가? / 전문경영인연구 19(1):71~99 dbpia 권혜원 / 2018 / 시간제 일자리 현황 파악과 그에 따른 정책방향 google schola 권혜원 / 2019 / 시간제 일자리 여성에계 선택인가? 강요인가 / 시간제 노동의 문제점과 정책방안 마련을 위한 토론회 발표문 google schola 김영미 / 2011 / 스웨덴의 시간제근로: 유연성과 성평등의 긴장 속 공존 / 산업노동연구 17(1):297~323 dbpia

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