Impacts of Job Insecurity Perceived by Airline Cabin Crews' on Organizational Commitment and Turnover Intention: Regulation Effect of Mindfulness

Kim, Eun-Jung; You, Jung-Hwa

doi:10.31336/JTLR.2021.5.33.5.293

Impacts of Job Insecurity Perceived by Airline Cabin Crews' on Organizational Commitment and Turnover Intention: Regulation Effect of Mindfulness

Recommendations

Search

Questions

항공사 객실승무원이 지각하는 고용불안이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향: 마음챙김의 조절효과

Type: Academic journal

Author: Kim, Eun-Jung (세종대학교) You, Jung-Hwa (중부대학교)

Journal: The Korea Academic Society Of Tourism And Leisure Journal of Tourism and Leisure Research Vol.33 No.5(Wn.165)

Published: 2021.5

Pages: 293 - 313 (21page)

DOI: 10.31336/JTLR.2021.5.33.5.293

Usage

📌

Topic: 이 연구의 주제는 항공사 객실승무원이 겪는 고용불안이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향을 조사하고 마음챙김의 조절효과를 검토하는 것이다.

📖

Background: 고용안정의 감소는 다양한 산업 분야에서 직장 내 불안을 증가시켰고, 항공산업에서의 고용불안은 조직몰입과 이직의도에 부정적인 영향을 미칠 것으로 예상된다.

🔬

Method: 본 연구는 대한항공 객실승무원을 대상으로 한 설문조사를 통해 데이터를 수집하였고, 총 219부의 설문지가 최종 분석에 사용되었다.

🏆

Result: 결과적으로 고용불안은 조직몰입에 유의한 부정적 영향을 미쳤으며(B=-0.190, p < .001), 이직의도에는 유의한 긍정적 영향을 미쳤다(B=0.507, p < .001).

Impacts of Job Insecurity Perceived by Airline Cabin Crews' on Organizational Commitment and Turnover Intention: Regulation Effect of Mindfulness

Research history (2)

2021

Impacts of Job Insecurity Perceived by Airline Cabin Crews’ on Organizational Commitment and Turnover Intention: Regulation Effect of Mindfulness

Kim , Eun-Jung , You Journal of Tourism and Leisure Research 2021.05 Academic journal

2018

A Study on the influence of Airlines Cabin crew’s Organizational Culture Awareness upon Organizational Commitment: Focusing on the moderating effect of FSC and LCC

김은정 관광 2018.01 Thesis

Are you curious about the follow-up research of this article?
You can check more advanced research results through related academic papers or academic presentations.
Check the research history of this article

Abstract· Keywords

Report Errors

This study would investigate the impacts of job insecurity perceived by airline cabin crews’ on organizational commitment and turnover intention and examine organizational commitment as a variable mediating job insecurity and turnover intention. In addition, this study would empirically reveal the regulation effects of mindfulness in the relationships of job insecurity with organizational commitment and turnover intention. As a result of a test of hypotheses, first, it turned out that job insecurity had a significant negative (-) impact on organizational commitment while it had a significant positive (+) impact on turnover intention. In addition, it turned out that organizational commitment had a significant negative (-) impact on turnover intention. Second, as a result of the test of the mediation effect, it turned that organizational commitment had a mediation effect in the relationship between job insecurity and turnover intention. Third, as a result of the test of the regulation effect, it turned out that mindfulness had a significant regulation effect in the relationship of the impact of job insecurity on organizational commitment in the ‘high mindfulness’ group.

#고용불안(Job Insecurity) #조직몰입(Organizational Commitment) #이직의도(Turnover Intention) #마음챙김(Mindfulness)

AI Summary

Topic

이 연구의 주제는 항공사 객실승무원이 겪는 고용불안이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향을 조사하고 마음챙김의 조절효과를 검토하는 것이다.

Background

고용안정의 감소는 다양한 산업 분야에서 직장 내 불안을 증가시켰고, 항공산업에서의 고용불안은 조직몰입과 이직의도에 부정적인 영향을 미칠 것으로 예상된다.

Method

본 연구는 대한항공 객실승무원을 대상으로 한 설문조사를 통해 데이터를 수집하였고, 총 219부의 설문지가 최종 분석에 사용되었다.

Result

결과적으로 고용불안은 조직몰입에 유의한 부정적 영향을 미쳤으며(B=-0.190, p < .001), 이직의도에는 유의한 긍정적 영향을 미쳤다(B=0.507, p < .001).

주요내용

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구의 설계
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 결론
참고문헌

References (53)

Add References

강은나 / 2011 / 사회적기업 근로자의 직무요구와 고용불안정이 직장만족에 미치는 영향: 사회적미션 지향성의 조절효과 검증 / 보건사회연구 31(2):237~269

고은미 / 2021 / 마음챙김 척도 비교고찰 / 한국심리학회지:일반 40(1):33~74

김나예 / 2020 / 청소년이 지각한 가족스트레스와 심리적 안녕감의 관계에서 마음챙김의 조절효과 / 인문사회 21 11(6):3217~3228

김경의 / 2008 / 한국판 자기-자비 척도의 타당화 연구 : 대학생을 중심으로 / 한국심리학회지: 건강 13(4):1023~1044

김윤성 / 2003 / 고용불안정성이 조직시민행동과 조직몰입에 미치는 영향:심리적 계약 파기의 매개효과 검증 / 조직과 인사관리연구 27(4):223~252

Recommendations

It is an article recommended by DBpia according to the article similarity. Check out the related articles!

Related Authors

김은정

Affiliation 동덕여자대학교

Fields Social Science > Tourism Social Science > Journalism and Media Studies

Articles 10 Usage 3,125

유정화

Affiliation 중부대학교

Fields Social Science > Business Management Social Science > Tourism

Articles 18 Usage 2,519

Frequently Viewed Together

조직시민행동이 직무만족에 미치는 영향: 마음챙김의 매개효과를 중심으로

이진춘 , 현병환 Korean Public Management Review 2021 .03

A Study on the Moderating Effect of Mindfulness in the Effect of Airline Cabin Crew‘s Emotional Exhaustion on Job Enthusiasm: Focused on K Airlines

Myung , Hey-Ree , Kim Journal of Tourism and Leisure Research 2020 .11

Impacts of Mindfulness of the Cabin Crew on Job Exhaustion: Moderating Effects of Employee Tenure

Myung , Hye-Ree , Pa Journal of Tourism and Leisure Research 2020 .05

Comments(0)

Write first comments.

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2021-323-001755055

구분	그룹	데이터 항목
AI 학습용 데이터	원문	원문 PDF 파일
AI 학습용 데이터	원문 + 메타 (기본/상세)	원문 PDF 파일 및 서지정보 CSV
대량 구매용 데이터	B2B 구독 방식	특정 자료 한정으로 원문 접근 권한 부여
대량 구매용 데이터	URL 전달 방식	바로 PDF 뷰어를 열람할 수 있는 URL 제공

구분	그룹	데이터 항목
AI 학습용 데이터	기본 메타	발행기관명, 간행물명, 권호명, 권(vol), 호(issue), 통권, 발행연도, 발행월, 논문명, 저자명, 시작페이지, 종료페이지, 전체페이지, 상세페이지URL
상세 메타 데이터	발행기관 메타	발행기관 이명, 영문명, 창립연도, 홈페이지URL, 발행기관 소개
	간행물 메타	부제목, 간행물 유형, ISSN, ISBN, 최초발행연도, 폐간연도, 간행빈도, 발행주기, 등재사항, 이용수, 피인용수, 권호수, 논문수, 표지이미지
	논문 메타	작성 언어, 부제목, 대등제목, 목차, 키워드, 초록, 이미지, 참고문헌, 이용수, 피인용수, 논문활용도, DBpia통합주제분류, KDC분류, DDC분류, 한국연구재단분류, UCI, DOI
	저자 메타	소속기관, 소속부서, 직급, 연구분야, 연구키워드, 이용수, 피인용수, 저자 논문활용도

구분	그룹	데이터 항목
※ 결합형/맞춤형 메타 데이터는 신청 내용에 따라 다양하게 제공 가능
이용순위 정보	주제분야별 많이 이용된 논문	“인문학”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	이용기관별 많이 이용된 논문	“중고등학교”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	세부기관별 많이 이용된 논문	“서울대학교”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	키워드별 많이 이용된 논문	“Chat GPT”에서 많이 이용된 논문 TOP100
키워드 정보	많이 이용된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 이용된 키워드
	많이 발행된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 발행된 키워드
	많이 검색된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 검색된 키워드
	연구 트렌드 키워드	특정 키워드 연관 연구동향 분석 데이터 키워드

논문 기본 정보