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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
전홍신 (가톨릭관동대학교 미디어예술대학 뷰티디자인학과 초빙교수)
저널정보
한국미용학회 한국미용학회지 한국미용학회지 제26권 제6호
발행연도
2020.1
수록면
1,389 - 1,397 (9page)

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The purpose of this study is to examine the effects of teaching competency in the beauty care department on job satisfaction and turnover intention. Gangwon, Among the professors of beauty care working in Chungcheong, Gyeongsang, Jeolla, and Seoul, 108 ones were selected including the ones in the tenure track and non-tenure track (school-work focus, exclusive charge in lecturing), part-time instructors, adjunct professors, and visiting professors to collect data, and SPSS 22 was employed to carry out frequency analysis, reliability analysis, multiple regression analysis, and one-way ANOVA. Based on the results above, we can conclude that research and expertise development as well as optimum working time, workload, and student care should be considered sufficiently in order to enhance the level of quality. This will lead to reducing the level of stress, elevating job satisfaction, and decreasing turnover intention in the instructors subsequently.

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