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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
전홍신 (가톨릭관동대학교 미디어예술대학 뷰티디자인학과 초빙교수)
저널정보
한국미용학회 한국미용학회지 한국미용학회지 제26권 제6호
발행연도
2020.1
수록면
1,389 - 1,397 (9page)

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The purpose of this study is to examine the effects of teaching competency in the beauty care department on job satisfaction and turnover intention. Gangwon, Among the professors of beauty care working in Chungcheong, Gyeongsang, Jeolla, and Seoul, 108 ones were selected including the ones in the tenure track and non-tenure track (school-work focus, exclusive charge in lecturing), part-time instructors, adjunct professors, and visiting professors to collect data, and SPSS 22 was employed to carry out frequency analysis, reliability analysis, multiple regression analysis, and one-way ANOVA. Based on the results above, we can conclude that research and expertise development as well as optimum working time, workload, and student care should be considered sufficiently in order to enhance the level of quality. This will lead to reducing the level of stress, elevating job satisfaction, and decreasing turnover intention in the instructors subsequently.
#Beauty care Department #Job Satisfaction #Teaching Competency #Turnover Intention

목차

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강경희 / 2017 / 대학 교원의 교수역량 도구 개발과 적용 연구 / 한국콘텐츠학회 논문지 17(9):88~98 dbpia 강경리 / 2019 / 4차 산업혁명시대의 대학교육의 방향과 대학교원의 교수역량에 대한 분석 연구: 평생교육 패러다임을 중심으로 / 교육문화연구 25(1):49~82 Crossref 김민정 / 2018 / 종합대학 교원의 교수역량 지원 교육 체계 개발 / 한국교원교육연구 35(2):289~317 dbpia 김명순 / 2018 / 보육교사가 인식한 직무만족도, 전문성과 어린이집 조직분위기 및 이직의도 간 구조적 관계 / 유아교육연구 38(1):391~416 dbpia 김명희 / 2020 / 은행원의 감정노동, 감정부조화, 심리적 소진 및 직무만족간의 구조적 관계분석 / 인문사회과학연구 21(3):291~320 dbpia

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