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학술저널
저자정보
이인실 (유원대학교) 이진표 (유원대학교)
저널정보
한국체육교육학회 한국체육교육학회지 한국체육교육학회지 제27권 제6호(통권 제89호)
발행연도
2023.2
수록면
273 - 284 (12page)
DOI
10.15831/JKSSPE.2023.27.6.273

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목적: 본 연구에서는 체육계열 전공과 일반전공 대학생의 사회적지지, 그릿, 진로소명이 취업스트레스 미치는 영향을 확인하고자 시행되었다.
방법: 4년제 대학교에 재학 중인 대학생 190명을 대상으로 자가보고식 설문조사로 시행되었고, 수집된 자료는 빈도와 백분율, 평균, 표준편차, t-test, ANOVA, Duncan test, pearson correlation coefficient, multiple regression 를 SPSS 24.0 프로그램을 이용하여 분석하였다.
결과: 연구결과는 대상자의 전공만족도에 따른 사회적지지 정도가 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다(F=7.836, p=.001). 그릿 정도의 차이는 주관적 건강상태(F=4.183, p=.017), 주거형태(F=3.216, p=.042), 성적만족도(F=10.029, p<.001), 전공만족도(F=5.594, p=.004)에서 유의한 차이가 있었다. 진로소명 정도의 차이는 주관적 건강수준(F=7.053, p=.001)과 전공만족도(F=8.488, p<.001)에서 유의한 차이가 있었다. 취업스트레스의 정도차이에서는 성적만족도에 따라 취업스트레스 정도의 차이가 유의한 것으로 나타났다(F=14.876, p<.001). 사회적지지(β=-.212, p=.003)와 그릿(β=-.389, p<.001)는 취업스트레스에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 취업스트레스에 대한 설명력은 18%로 나타났다.
결론: 연구결과를 바탕으로 대학생의 취업스트레스를 낮추기 위해서는 사회적지지가 필요하며 그릿을 높일 수 있는 전략과, 취업스트레스 예방을 위한 건강증진 프로그램개발의 개발이 필요하겠다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 연구결과
Ⅳ. 논의
Ⅴ. 제언
참고문헌
ABSTRACT

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