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상사의 특성이 비인격적인 감독과 부하조직몰입에 미치는 영향 연구
한국콘텐츠학회논문지
2019 .07
상호작용 공정성 인식이 구성원의 창의성에 미치는 영향: 절차공정성의 조절효과와 상사신뢰의 매개효과
디지털융복합연구
2022 .05
상사의 비인격적 감독과 여행사 종사원의 조직침묵, 조직몰입과의 영향관계
한국콘텐츠학회논문지
2015 .05
공조직에서의 상사신뢰: 그 결정요인과 조직유효성에 대한 영향
예술인문사회 융합 멀티미디어 논문지
2018 .01
상사의 신경증과 비인격적인 행동 관계에서 갈등의 조절효과 연구
한국콘텐츠학회논문지
2019 .07
공정성이 비인격적 감독과 조직시민행동에 미치는 영향 : 비인격적 감독의 매개효과를 중심으로
한국콘텐츠학회논문지
2016 .04
융복합시대 내부마케팅이 고객지향성에 미치는 영향에 관한 연구 - S전자 상사의 신뢰 매개효과
디지털융복합연구
2016 .01
리더-구성원 교환관계가 조직 구성원의 직무성과에 미치는 영향: 조직지원인식과 지식 공유의 순차적 매개효과를 중심으로
비즈니스융복합연구
2024 .08
중소기업 종사자의 조직지원인식이 이직의도에 미치는 영향과 상사의 비인격적 행동의 조절효과
한국콘텐츠학회논문지
2022 .04
상사에 대한 정서노동이 이직의도에 미치는 영향: 직무태도의 매개효과 및 성별의 조절효과
한국심리학회지:여성
2017 .01
글로벌 플랜차이즈 기업 상사의 서번트 리더십이 구성원의 직무만족에 미치는 영향 : 신뢰의 매개효과
한국엔터테인먼트산업학회논문지
2017 .02
사회적 기업가정신과 사회적기업의 직무 열의의 관계에서 임파워먼트의 매개 효과
디지털융복합연구
2018 .01
사회복지시설 사회복지사의 감정노동이 직무성과에 미치는 영향 : 상사와 동료지지 매개 효과 중심으로
한국콘텐츠학회논문지
2021 .02
조직구성원의 교육훈련이 직무만족에 미치는 영향 : 중국 국유기업을 대상으로
한국콘텐츠학회논문지
2016 .07
콜 센터에서 이직요인이 직무만족에 미치는 영향에 있어 스마트워크와 상사지원 융복합 서비스의 조절효과에 관한 연구
디지털융복합연구
2015 .01
IT 기업 관리자의 진성 리더십이 구성원의 직무 열의에 미치는 영향: 구성원 자기주도학습 능력의 매개효과
디지털융복합연구
2021 .08
창업 사업체 근무환경과 상사지원이 근로자의 직무역량에 미치는 영향과 일·삶 균형의 매개효과: 미용 서비스업을 중심으로
한국콘텐츠학회논문지
2024 .10
영업사원의 감성지능이 직무성과에 미치는 영향 : 자기효능감의 매개효과와 개인-상사 적합성의 조절효과
한국콘텐츠학회논문지
2016 .10
중소기업의 지식공유 활동이 기업성과에 미치는 영향 : 지식경영시스템 수용 의도 매개 효과를 중심으로
한국혁신학회지
2019 .11
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