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학술저널
저자정보
전영욱 (서울대학교) 김진모 (서울대학교) 황영훈 (서울대학교 농업생명과학연구원)
저널정보
한국인력개발학회 HRD연구 HRD연구 제19권 제3호
발행연도
2017.8
수록면
73 - 98 (26page)
DOI
10.18211/kjhrdq.2017.19.3.003

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대기업 팀 상황에서의 소통 부재는 중요한 정보전달 방해와 상황판단 및 의사결정을 왜곡시켜 조직과 팀의 수행능력을 떨어뜨리며, 현재 이러한 현상이 대기업 현장에서 큰 문제로 대두되고 있다. 이에 이 연구의 목적은 대기업 팀 리더의 윤리적 행동과 직무자율성, 업무부담이 조직침묵의 유형 중 체념적 침묵과 방어적 침묵에 미치는 영향을 규명하는 데 있었다. 연구 목적의 달성을 위해 A그룹 14개 계열사 조직구성원 266명의 데이터를 분석에 활용하였다. 분석 결과, 체념적 침묵에는 직무자율성이 부적으로, 리더의 윤리적 행동과 업무부담이 정적으로 유의한 영향을 미쳤으며, 방어적 침묵에는 리더의 윤리적 행동이 정적으로, 직무자율성과 업무부담은 부적으로 유의한 영향을 미쳤다. 이러한 결과를 통해 대기업의 조직침묵 현상을 이해하고, 이를 예방하거나 해결할 수 있는 효과적인 인적자원개발 개입의 설계 및 실행에 기여할 것으로 판단된다.
#조직침묵 #윤리적 행동 #직무자율성 #업무부담 #Organizational silence #Ethical behavior #Job autonomy #Workload

목차

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강제상 / 2014 / 공공조직의 문화가 조직침묵에 미치는 영향: 해양경찰조직을 중심으로 / 한국행정학보 48(2):1~25 google schola 강제상 / 2014 / 한국적 조직침묵(organizational silence)의 개념과 측정도구 검증 / 한국인사행정학회보 13(1):141~159 google schola 고대유 / 2016 / 공공조직 내 조직정치지각이 조직침묵에 미치는 영향: 자기효능감의 조절효과를 중심으로 / 한국사회와 행정연구 26(4):81~109 dbpia 고득영 / 2012 / 직무자율성과 혁신행동 간의 관계: 직무만족의 매개효과와 성격과 조직혁신풍토의 조절효과 / 한국심리학회지: 산업 및 조직 25(1):215~238 dbpia 권용섭 / 2015 / 지방자치단체 공무원의 진성 리더십이 조직시민행동과 조직침묵에 미치는 영향: 조직지원인식의 매개효과 / 지방행정연구 29(2):297~322 dbpia

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