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상사의 비인격적 행동과 직무열의, 일-가정 갈등 간 관계에서 개인특성의 조절효과
지역산업연구
2022 .05
상사의 비인격적 행동과 직무열의 및 일- 가정 갈등 간 관계에서 회복탄력성의 조절 효과
지역산업연구
2019 .01
상사의 비인격적 감독과 부하의 일-가정 영역의 관계에서 직무스트레스와 권력거리의 역할
인적자원관리연구
2015 .01
조직지원인식과 상사부하교환관계가 조직응집력에 미치는 영향에 있어 역할 갈등의 조절효과
인적자원관리연구
2015 .01
상사의 비인격적인 행동이 조직몰입에 미치는 영향- 심리적 임파워먼트와 조직동일시의 매개효과 -
인적자원관리연구
2015 .01
비인격적 감독이 종업원의 보안준수의식에 미치는 영향 : 조직공정성과의 상호작용
정보보호학회논문지
2016 .10
눈에는 눈 이에는 이? 비인격적 감독에 있어 상사에 대한 부하의 연민과 용서
인적자원관리연구
2021 .01
The Inevitable Dark Side of the Organization - Counterproductive Work Behavior -
인적자원관리연구
2022 .03
상사의 비인격적 감독과 제3자의 반응행동, 상사책임귀인의 관계
인적자원관리연구
2021 .01
상사의 비인격적인 행동, 리더호감 및 과업성과 간의 관계 연구 - 구성원 친교욕구의 조절된 매개효과 -
인적자원관리연구
2021 .11
간호대학생의 감성지능, 사회적지지가 회복탄력성에 미치는 영향
한국산학기술학회 논문지
2019 .03
경계유연추구 의도와 일탈 행동이 비인격적 감독 행위에 미치는 영향: 직급에 따른 집단 비교
한국경영공학회지
2022 .03
개인적 회복탄력성이 태도 및 행동에 미치는 영향- 자기효능감의 매개효과 -
인적자원관리연구
2017 .01
중년여성 근로자의 자아탄력성과 감정노동이 직장-가정 갈등에 미치는 영향
한국산학기술학회 논문지
2017 .11
항공사 승무원이 지각하는 조직공정성이 직무스트레스와 직장-가정갈등에 미치는 영향
지역산업연구
2016 .01
코칭리더십이 조직유효성에 미치는 영향 - 부하의 감성지능의 매개효과를 중심으로 -
인적자원관리연구
2015 .01
역할과부하와 일-가정균형만족의 관계에서 가정 친화적 조직지원인식과 가정 친화적 상사지원인식의 조절효과
인적자원관리연구
2018 .01
유아교사의 감성지능이 이직의도에 미치는 영향: 회복탄력성의 매개효과
한국산학기술학회 논문지
2023 .11
리더의 일-가정 갈등과 부하의 업무성과에 관한 연구 - 절차적 공정성의 매개효과 -
산업연구
2022 .04
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