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한국체육과학회 한국체육과학회지 한국체육과학회지 제18권 제2호 (인문 사회과학편)
발행연도
2009.5
수록면
635 - 645 (11page)

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This research paper focuses on how the internal marketing influences job satisfaction, organizational commitment, and customer relations among employees of sporting facilities. Convenience sampling was used to survey employees of the major sporting center located in Busan, Kyungnam province. Collected samples, which consisted of 301 out of 350 surveys that have been completed by the employees, were used for various statistical analyses. By employing the analytical software SPSS Statistics V. 12.0, frequency, exploratory factor, reliability, and simple correlation analyses were performed; and by employing AMOS 7.0, confirmatory factor analysis and structural equation modeling were performed. Based on these various statistical analyses, research results are as follow:
First, the internal marketing positively influences job satisfaction and organizational commitment among employees.
Second, job satisfaction of employees positively influences organizational commitment and customer relations.
Third, organizational commitment positively influences customer relations.

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 결과 및 논의
Ⅳ. 결론
참고문헌

참고문헌 (36)

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