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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김정진 (서울여자대학교) 이기은 (대구대학교)
저널정보
대한경영학회 대한경영학회지 대한경영학회지 제22권 제3호
발행연도
2009.6
수록면
1,563 - 1,582 (20page)

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기업의 성과에 최고경영자가 상당한 영향을 미치기 때문에 최고경영자의 교체에 대해 많은 연구가 이루어졌다. 그러나, 최고경영자의 교체현상과 이에 따른 기업성과에는 관심이 많았지만 교체에 따른 새로운 리더십이 기업성과에 어떻게 영향을 미치는지에 대해서는 상대적으로 관심이 부족하였다. 이에 본 연구는 최고경영자 교체기업의 신임 최고경영자의 교체유형 및 교체원인에 따라 기업성과에 어떠한 차이가 있는지에 대해 살펴보고자 한다. 이를 위해 먼저 신임 최고경영자 교체유형은 전문경영인과 소유경영인으로 분류하고, 최고경영자의 교체원인은 성과원인과 성과외 원인으로 구분하였다. 최고경영자 교체유형과 교체원인을 결합하여 나타난 4가지 유형에 따라 기업성과(ROA, EVA)에 차이가 있는가를 검증하고자 하였다. 분석결과, 유형Ⅳ(전문경영인/성과외 원인)에서 ROA가 가장 높게 나타났다. 이러한 결과는 성과외원인에 의해 교체가 이루어지고 전문경영인으로 교체된 경우 단기적 성과가 높아질 수 있음을 시사하고 있다.
#최고경영자 교체유형 #교체원인 #조직유형 #기업성과 #CEO succession type #succession reasons #organizational performance #ROA #EVA

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 가설설정
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 분석결과와 논의
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (46)

참고문헌 신청
1. [학술지(정기간행물)] - 강영걸 / 1998 / 최고 관리자 교체와 조직성과: 우리나라 상장 제조업체의 경우 / 경영학 연구 27 (2) : 363 ~ 389 dbpia 2. [학술지(정기간행물)] - 김양민 / 2006 / 코스닥 벤처기업의 최고 경영자 교체가 기업 퇴출율과 기업성과에 미치는 영향 / 인사·조직연구 14 (2) : 1 ~ 27 google schola 3. [학술지(정기간행물)] - 김정진 / 2007 / 최고경영자 교체에 따른 성과주의 인사제도 변화와 조직성과와의 관계 / 조직과 인사관리연구 31 (4) : 25 ~ 48 dbpia 4. [학술지(정기간행물)] - 박종철 / 2008 / 최고경영자의 교체가 기업의 사업구조 집중화에 미치는 영향 / 전략경영연구 11 (3) : 69 ~ 89 dbpia 5. [학술지(정기간행물)] - 박준용 / 1998 / 최고경영자의 교체가 기업의 성과 및 전략에 미치는 영향 / 전략경영연구 1 (1) : 1 ~ 22 dbpia

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