관광산업체 종사원이 지각하는 기업의 전략적 인적자원관리(SHRM)수준과 직무태도와의 구조적관계연구

양진연

한국관광레저학회 학술발표대회

2017 .06

전략적 인적자원관리(SHRM)의 공공부문 도입에 관한 탐색적 연구 : 자원기반이론(RBV)의 관점에서

배귀희 ,  임승후

한국사회와 행정연구

2008 .02

관광산업체 종사원이 지각하는 기업의 전략적 인적자원관리(SHRM)수준과 직무태도와의 구조적관계연구

양진연

관광경영연구

2019 .01

인적자원관리의 전략적접근법에 관한 연구

유규창

경영학연구

1998 .08

전략적 인적자원관리 : 인적자원관리와 성과의 관계를 둘러싼 논의

이정언 ,  김강식

질서경제저널

2009 .01

경영전략 실행 관점에서 전략적 인적자원개발의 역할 탐색

정은정

HRD연구

2013 .01

전략적 인적자원관리를 위한 적합성 측정 모형

黃鎬煐 ,  崔泳均

전북대학교 산업경제연구소 논문집

1997 .12

전략적 인적자원관리가 직무만족에 미치는 영향 : 집단적 노사협력수준의 조절효과를 중심으로

박숙희 ,  김도근

기업경영연구

2014 .01

지속성장기업의 전략적 인적자원관리에 관한 연구

임상혁

전문경영인연구

2009 .01

Human Resources in the Future : What We Should Anticipate in 2020

Thomas H. Pattn ,  J ,  . 외 1명

고려대학교 노동문제연구소 기타간행물

1998 .01

학교 조직의 전략적 인적자원관리가 역할행동과 조직성과에 미치는 영향

신민식 ,  신상명

경영경제연구

2014 .02

혁신성과 향상을 위한 학습조직에서의 TMT 역할－항공서비스산업 경쟁력제고를 위한 인적자원 관리방안－

김소형

한국항공경영학회지

2014 .01

호텔기업의 전략적 인적자원관리와 조직성과 간의 관계 : 개인특성의 차이효과를 중심으로

강영욱

관광연구저널

2007 .03

정보화 시대의 전략적 인적자원 관리 : 일본과 미국 기업을 중심으로

임상혁 ,  박찬수

통상정보연구

2005 .12

중소기업의 고용불안정성이 경영혁신에 미치는 영향 : 전략적 인적자원관리의 조절효과

배호영

대한경영학회지

2015 .08

The Effect of Strategic Orientation on Firm Performance : The Mediating Role Human Resource Practice

Ma Hongjia

인하대학교 정석물류통상연구원 학술대회

2009 .10

국립대학 전임교원의 신규채용제도에 관한 연구 : 전략적 인적자원관리의 관점에서

김종성

사회과학연구

2013 .01

전략유형, 리더의 심리적 특성, 인적자원관리의 적합성이 조직성과에 미치는 영향

정재진

산업경제연구

2010 .04

전략연구에서의 적합성 측정방법의 비교

오종석 ,  정동섭 ,  강인철

대한경영학회지

1998 .12