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학술저널
저자정보
오지경 (광주여자대학교) 김창식 (국민대학교) 장창권 (아시아나 항공)
저널정보
한국관광레저학회 관광레저연구 관광레저연구 제27권 제12호(통권 제100호)
발행연도
2015.12
수록면
63 - 82 (20page)

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The objective of this study is to investigate personal growth, work environment, and loyalty in an airline. In this paper, we introduce a research model that consists of two antecedents, personal growth and work environment, which lead to loyalty. In order to validate the proposed research model, data were collected from 289 respondents who work for an airline in Seoul, Korea. The results showed that personal growth had a significant impact on employees’ perceptions of their work environment and that employees’ perceptions of their work environment had a significant impact on their loyalty.
#항공사(Airline) #충성도(Loyalty) #개인성장(Personal Growth) #근무환경(Work Environment)

목차

Abstract
I. 서론
II. 문헌연구
III. 연구모델 및 가설
IV. 연구방법
V. 분석 및 결과
VI. 결론
참고문헌

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