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이용수
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논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
The Antecedents and Outcomes of HR Diversity Management in China
유통경영학회지
2020 .02
조직 다양성(Workforce Diversity) 연구, 어디까지 왔는가?: 국내조직 논문의 경향분석
한국사회복지행정학
2019 .11
다양성과 다양성 관리: 한국형 다양성 연구의 방향 모색
한국인사행정학회보
2018 .01
기초 지방의회 의원의 다양성에 관한 경험적 연구
지방정부연구
2017 .02
한국 기업의 다양성관리 현황과 발전 방향
인사조직연구
2022 .08
표면적 다양성과 심층적 다양성이 팀 성과에 미치는 영향에 관한 연구: 서울시 자치구 팀을 중심으로
한국거버넌스학회보
2017 .01
대학의 인적 다양성과 다양성 풍토 인식이 학생 구성원의 다양성 수용도와 조직 만족도에 미치는 영향
다문화사회연구
2022 .02
공기업 조직 구성원의 다양성 인식이 조직몰입에 미치는 영향: 다양성 감수성(Diversity Sensitivity)의 조절효과를 중심으로
한국사회와 행정연구
2021 .05
Workforce Diversity: A Springboard for Employee Productivity and Customer Experience
산경연구논집
2020 .01
성별 다양성 관련 조직 특성이 조직효과성에 미치는 영향 - 성별 다양성 인식의 매개효과를 중심으로 -
한국자치행정학보
2022 .12
Diversity in Organizations:Meaning, Implications, Value?
한국지방자치연구
2016 .01
다양성의 전략적 가치:사회정체성 다양성과 인지 다양성의 통합적 모색
인사조직연구
2021 .01
다양성 수용과 혁신행동의 관계: 상사의 친화태도를 조절변수로
유통경영학회지
2021 .02
An analysis on minorities in cross-cultural management
다문화콘텐츠연구
2017 .12
미디어 다양성 개념 재정립 : 전문가 인식 분석
한국방송학보
2019 .07
유네스코 ‘문화 다양성’ 개념의 함축과 「세계지리」 과목에서의 실천 방안
대한지리학회지
2016 .08
다양성관리 정책이 공무원의 직무스트레스, 직무만족, 삶의 질에 미치는 영향 연구 : 업무자율성과 자율문화의 조절효과를 중심으로
국정관리연구
2022 .09
조직의 다양성 풍토에 대한 인식이 혁신행동에 미치는 영향
조직과 인사관리연구
2019 .01
문화다양성 및 문화다양성 역량에 대한 초·중학교 학생 및 교사의 인식 실태 연구
글로벌교육연구
2018 .01
2018 ON KOREA
[KIIP] 한국지식재산연구원 도서DB
2018 .12
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