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사회복지전담공무원의 직무스트레스 유발요인 및 이직의도에 관한 실증적 연구
한국행정논집
2006 .09
사회복지전담공무원의 사회복지교육성과와 직무성과와의 관계 : 임파워먼트의 매개효과를 중심으로
한국사회복지학
2011 .02
사회복지전담공무원의 직무수행 실태와 인력관리의 쟁점
한국사회복지행정학
2001 .12
사회복지전담공무원의 일가치감이 직무스트레스에 미치는 영향과 감정노동의 조절효과
한국사회복지행정학
2018 .05
사회복지전담공무원의 전문적 능력, 임파워먼트, 직무성과 영향구조
한국사회복지행정학
2006 .09
조직풍토가 사회복지전담공무원의 조직몰입과 고객지향성에 미치는 영향 : 임파워먼트와 직무만족의 매개효과를 중심으로
한국사회복지행정학
2011 .09
사회복지전담공무원의 직업 경험에 관한 근거이론 연구
한국사회복지행정학
2012 .11
[토론문] 사회복지전담공무원의 직무역량 강화를 위한 사회복지 교육 개선방향
한국사회복지행정학회 학술대회 자료집
2016 .10
공·사부문 사회복지 전문인력의 직무만족 결정요인 비교분석
한국행정논집
2006 .06
조직 내 의사소통이 사회복지전담공무원의 직무몰입에 미치는 영향 : 대인관계능력의 매개효과
한국지역사회복지학
2014 .06
맞벌이 여성 사회복지전담공무원의 사회복지서비스 질에 미치는 영향요인 분석
사회과학연구
2015 .11
사회복지 전담 공무원 제도 과연 필요한 것인가?
한국사회복지학
2002 .02
사회복지전담공무원의 직무성과에 영향을 미치는 요인 : 내외통제성의 조절효과를 중심으로
한국사회복지행정학
2003 .12
사회복지사의 직무특성이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구
한국사회복지학
2006 .05
사회복지전담공무원의 서비스질에 관한 실증연구 : 내부서비스질, 직무만족, 서비스질과의 관계를 중심으로
한국지역사회복지학
2011 .09
사회복지전담공무원들의 직무수행 어려움 극복에 대한 사례연구
한국사회복지행정학
2017 .02
사회복지전담공무원의 일 조직화 : 제도적 문화기술지
한국사회복지행정학
2017 .02
사회복지전담공무원 업무부담 경험에 대한 근거이론 기반 연구 : 무엇이 문제인가?
한국사회와 행정연구
2017 .05
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