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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2018.8
- 수록면
- 249 - 279 (31page)
- DOI
- 10.31507/KJMAR.2018.08.18.2.249
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[연구목적] 본 연구에서는 권력거리, 성과측정시스템(이하 PMS)의 이용, 그리고 조직역량 간의 관계를 실증분석 하였다. 또한 권력거리와 조직역량 사이에서 PMS 이용의 매개역할도 검증하였다.
[연구방법] 국내 상장기업 중 매출 100억 원 이상의 기업을 대상으로 설문조사를 통한 실증분석을 수행하였다. 권력거리는 조직에서 구성원이 권력배분의 불평등을 수용하는 정도로 측정하였다. PMS의 이용은 진단적 이용과 상호작용적 이용으로 구분하였고 조직역량은 조직학습과 혁신을 사용하였다. Smart PLS 3.0을 이용하여 분석하였다.
[연구결과] 본 연구의 결과에 따르면 권력거리는 혁신에 부(－)의 영향을 미치고, PMS의 진단적 이용과 상호작용적 이용 모두에 부(－)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 권력거리와 조직역량 간의 PMS 이용의 매개효과는 PMS의 상호작용적 이용만이 권력거리와 혁신 간에 부분매개효과가 있는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과는 PMS의 상호작용적 이용을 강조하는 선행연구들의 결과와 일치한다 하겠다.
[연구의 시사점] 본 연구는 관리회계분야에서 권력거리가 미치는 영향을 분석한 초기연구라는데 의의가 있으며, 또한 본 연구결과를 토대로 권위적 조직문화에서 조직역량을 관리하는 방안에 대한 실무적 시사점을 제공하고자 하였다.
[연구방법] 국내 상장기업 중 매출 100억 원 이상의 기업을 대상으로 설문조사를 통한 실증분석을 수행하였다. 권력거리는 조직에서 구성원이 권력배분의 불평등을 수용하는 정도로 측정하였다. PMS의 이용은 진단적 이용과 상호작용적 이용으로 구분하였고 조직역량은 조직학습과 혁신을 사용하였다. Smart PLS 3.0을 이용하여 분석하였다.
[연구결과] 본 연구의 결과에 따르면 권력거리는 혁신에 부(－)의 영향을 미치고, PMS의 진단적 이용과 상호작용적 이용 모두에 부(－)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 권력거리와 조직역량 간의 PMS 이용의 매개효과는 PMS의 상호작용적 이용만이 권력거리와 혁신 간에 부분매개효과가 있는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과는 PMS의 상호작용적 이용을 강조하는 선행연구들의 결과와 일치한다 하겠다.
[연구의 시사점] 본 연구는 관리회계분야에서 권력거리가 미치는 영향을 분석한 초기연구라는데 의의가 있으며, 또한 본 연구결과를 토대로 권위적 조직문화에서 조직역량을 관리하는 방안에 대한 실무적 시사점을 제공하고자 하였다.
목차
요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행연구 및 가설 설정
Ⅲ. 연구의 설계
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract
참고문헌 (64)
참고문헌 신청
[학술지(정기간행물)] - 김순기 / 2011 / 성과측정지표의 다양성 그리고 전략정렬과 조직성과간의 관계에서 조직학습의 매개역할에 관한 연구 / 회계저널 20 (1) : 75 ~ 107
[학술지(정기간행물)] - 권종욱 / 2006 / 역할모호성과 역할갈등이 조직몰입에 미치는 영향: Hofstede 문화모형을 활용한 국가간 분석 / 국제경영연구 17 (4) : 81 ~ 104
[학술지(정기간행물)] - 권종욱 / 2014 / 한국과 인도 종업원의 보상선호도 비교 분석 / 무역연구 10 (5) : 407 ~ 427
[학술지(정기간행물)] - 박경환 / 1999 / 혁신행위에 영향을 미치는 개인성격과 작업환경：R&D 연구원 및 기술인력을 중심으로 / 경영학연구 28 (2) : 477 ~ 504
[학위논문] - 박규석 / 2014 / 비인격적 감독과 부하의 태도 및 행동의 관계에서 직무 스트레스의 매개효과 및 권력거리의 조절효과 / 박사 / 순천대학교 대학원
[학술지(정기간행물)] - 권종욱 / 2006 / 역할모호성과 역할갈등이 조직몰입에 미치는 영향: Hofstede 문화모형을 활용한 국가간 분석 / 국제경영연구 17 (4) : 81 ~ 104
[학술지(정기간행물)] - 권종욱 / 2014 / 한국과 인도 종업원의 보상선호도 비교 분석 / 무역연구 10 (5) : 407 ~ 427
[학술지(정기간행물)] - 박경환 / 1999 / 혁신행위에 영향을 미치는 개인성격과 작업환경：R&D 연구원 및 기술인력을 중심으로 / 경영학연구 28 (2) : 477 ~ 504
[학위논문] - 박규석 / 2014 / 비인격적 감독과 부하의 태도 및 행동의 관계에서 직무 스트레스의 매개효과 및 권력거리의 조절효과 / 박사 / 순천대학교 대학원
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