상업스포츠시설 종사자의 업무환경, 직장 내 관계, 긍정심리 및 혁신행동의 구조적 관계

정경구

doi:10.35159/kjss.2019.08.28.4.489

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자료유형: 학술저널

저자정보: 정경구 (전주대학교)

저널정보: 한국체육과학회 한국체육과학회지 한국체육과학회지 제28권 제4호 (인문사회과학 편)

발행연도: 2019.8

수록면: 489 - 504 (16page)

DOI: 10.35159/kjss.2019.08.28.4.489

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This study was to explore the working environment, job-relationship, positive psychology and innovative behavior in employees of commercial sports facilities. For this, the employee of commercial sports facilities(swimming pool, fitness center, table tennis court) in Jeollabukdo provinces were surveyed. Except for thirteen questionnaires, final 287 out of 300 ones was statistically managed and SPSS 23.0 and LISREL 8.80 were used for statistical analysis. The result of this research was as follows.
First, the working environment of the commercial sports facilities workers are significant to positive psychology. And the working environment of the commercial sports facilities workers are significant to innovative behavior. Second, the job-relationship of the commercial sports facilities workers are significant to positive psychology. And the job-relationship of the commercial sports facilities workers are significant to innovative behavior. Third, the positive psychology of the commercial sports facilities workers are significant to innovative behavior.

#Employee of Commercial Sports Facilities #Working Environment #Job-Relationship #Positive Psychology #Innovative Behavior

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김경재 / 2007 / 사회자본과 심리자본이 혁신성과에 미치는 효과 / 생산성논집 21(1):191~217

김계수 / 2008 / AMOS 16. 0 구조방정식모형 분석 / 한나래출판사

김남기 / 2011 / 영업사원의 지각된 감정노동 활동이 직무소진, 직무열의에 의한 이직의도와 고객지향성에 미치는 영향 : 감정지능의 조절효과를 중심으로

김문주 / 2015 / 일가정균형과 경력관리가 조직구성원의 성과행동에 미치는 영향에 관한 연구 - 서비스 조직을 중심으로 - / 인적자원관리연구 22(4):121~148

김세은 / 2018 / 혁신행동에 영향을 미치는 긍정심리, 직장내관계, 업무환경 간의 구조관계 규명

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