일학습병행에서 학습기업의 재참여 의사에 미치는 영향 요인 탐색

조한진; 이선화; 박종성

doi:10.23839/kabe.2020.35.2.287

추천

검색

질문

자료유형: 학술저널

저자정보: 조한진 (한국직업능력개발원) 이선화 (한국직업능력개발원) 박종성 (한국직업능력개발원)

저널정보: 한국경영교육학회 경영교육연구 경영교육연구 제35권 제2호(통권 제120호)

발행연도: 2020.4

수록면: 287 - 305 (19page)

DOI: 10.23839/kabe.2020.35.2.287

이용수

📌

연구주제

📖

연구배경

🔬

연구방법

🏆

연구결과

초록· 키워드

오류제보하기

[연구목적] 기존 일학습병행에 참여한 학습기업의 재참여 활성화 방안에 앞서 학습기업의 재참여에 미치는 영향 요인을 구명하여, 학습기업 재참여 활성화 방안에 정책적 기초자료를 제공하는 것이다.
[연구방법] 독립변수는 총 11개로 범주형 4문항과 연속형 7문항으로 구성되어 있고, 종속변수는 범주형 1문항으로 구성되어 이분형 로지스틱 회귀분석을 적용하였다.
[연구결과] 전체적으로 학습기업의 재참여 의사에 영향을 미치는 요인은 참여 동기, 일학습병행 전반적인 만족, 현장훈련 시간 단축 필요성, 기업현장교사 양성교육 기간 적절성, 일학습병행 훈련과정 종료 후 유지 계획 유무, 참여유형의 6가지 변수로 나타났다. 참여유형을 재직자단계와 재학생단계로 나누어 분석한 결과는 다음과 같다. 첫째, 재직자단계에서 학습기업의 재참여 의사에 영향을 미치는 요인은 참여 동기, 일학습병행 전반적인 만족, 현장훈련 시간 단축 필요성, 기업현장교사 양성교육 기간 적절성, 일학습병행 훈련과정 종료 후 유지 계획 유무의 5가지로 나타났다. 둘째, 재직자단계에서 학습기업의 재참여 의사에 영향을 미치는 요인은 참여 동기, 학습기업 선정 절차 적절성, 학습기업 선정기준 적절성, 일학습병행 전반적인 만족, 일학습병행 훈련과정 종료 후 유지계획 유무의 5가지로 나타났다.
[연구의 시사점] 일학습병행의 내실화를 위하여 학습기업의 재참여 활성화 방안을 위한 정책적 시사점을 제공하였다.

[Purpose] The purpose of this study is to examine the factors affecting re- participation of companies involved in apprenticeship before the revitalization of re－participation and to provide basic policy data to revitalize re－participation of companies involved in apprenticeship.
[Methodology] There were 11 independent variables comprising four questions for categorical variables and seven questions for continuous variables. One dependent variable comprised one question for a categorical variable. The binomial logistic regression analysis was applied.
[Findings] The factors affecting re－participation intention of companies involved in apprenticeship were six variables, including the motivation to participate, overall satisfaction about apprenticeship, need for the shortened time of on－the－ job training, appropriate training period of in－company trainers, plan to maintain apprenticeship after the end of the training process, and participation type. The results of analyzing participation type First, there were five factors affecting re－participation intention of companies involved in the apprenticeship for students, including the motivation to participate, overall satisfaction about apprenticeship, need for the shortened time of on－the－job training, appropriate training period of in－company trainers, and plan to maintain apprenticeship after the end of the training process. Second, there were five factors affecting re－participation intention of companies involved in the apprenticeship for new workers, including the motivation to participate, appropriate procedure for selecting companies involved in apprenticeship, appropriate criteria for selecting companies involved in apprenticeship, overall satisfaction about apprenticeship, and plan to maintain apprenticeship after the end of the training process.
[Implications] Policy implications were presented to substantialize apprenticeship and to revitalize re－participation of companies involved in apprenticeship.

#일학습병행 #학습기업 #재참여 #사업주 #참여 동기 #만족 #로지스틱 #Apprenticeship #Company involved apprenticeship #Re-participation #Employer #Motivation to participate #Satisfaction #Logistic

참고문헌 (17)

참고문헌 신청

강효민 / 2018 / 평창동계올림픽 대학생 자원봉사자의 개인-업무, 조직적합성과 직무성과 및 재참여의도의 구조적 관계 / 한국체육학회지 57(6):25~39

고성은 / 2007 / 스포츠이벤트 서비스품질과 서비스가치, 참여만족도, 재참여의도간의 관계 / 한국사회체육학회지 30(0):189~201

고용노동부 / 2019 / 산업현장 일학습병행 지원에 관한 법률 이해. 2019.09. 발표자료

고용노동부 / 2019 / 일학습병행 매뉴얼

관계부처 합동 / 2013 / 한국형 일․학습듀얼시스템 도입 계획

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

조한진

소속기관 한국직업능력개발원

주요연구분야 사회과학 > 경영학

논문수 1 이용수 189

이선화

소속기관 한국직업능력개발원

주요연구분야 사회과학 > 경영학

논문수 1 이용수 189

박종성

소속기관 서울과학기술대학교

주요연구분야 사회과학 > 경영학 사회과학 > 행정학

논문수 12 이용수 827

이 논문과 함께 이용한 논문

“취업 100% 보장” ‘계약학과’ 입시 정보 총정리!

이지훈 나침반 36.5도 2022 .09

일학습병행법 시행 관련 쟁점과 향후 과제

장신철 , 최기성 산업관계연구 2021 .03

일학습병행제가 산학협력의 지속성과 밀착도, 만족도에 미치는 영향 연구

조봉기 관광레저연구 2019 .01

최근 본 자료

전체보기

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2020-032-000690144

구분	그룹	데이터 항목
AI 학습용 데이터	원문	원문 PDF 파일
AI 학습용 데이터	원문 + 메타 (기본/상세)	원문 PDF 파일 및 서지정보 CSV
대량 구매용 데이터	B2B 구독 방식	특정 자료 한정으로 원문 접근 권한 부여
대량 구매용 데이터	URL 전달 방식	바로 PDF 뷰어를 열람할 수 있는 URL 제공

구분	그룹	데이터 항목
AI 학습용 데이터	기본 메타	발행기관명, 간행물명, 권호명, 권(vol), 호(issue), 통권, 발행연도, 발행월, 논문명, 저자명, 시작페이지, 종료페이지, 전체페이지, 상세페이지URL
상세 메타 데이터	발행기관 메타	발행기관 이명, 영문명, 창립연도, 홈페이지URL, 발행기관 소개
	간행물 메타	부제목, 간행물 유형, ISSN, ISBN, 최초발행연도, 폐간연도, 간행빈도, 발행주기, 등재사항, 이용수, 피인용수, 권호수, 논문수, 표지이미지
	논문 메타	작성 언어, 부제목, 대등제목, 목차, 키워드, 초록, 이미지, 참고문헌, 이용수, 피인용수, 논문활용도, DBpia통합주제분류, KDC분류, DDC분류, 한국연구재단분류, UCI, DOI
	저자 메타	소속기관, 소속부서, 직급, 연구분야, 연구키워드, 이용수, 피인용수, 저자 논문활용도

구분	그룹	데이터 항목
※ 결합형/맞춤형 메타 데이터는 신청 내용에 따라 다양하게 제공 가능
이용순위 정보	주제분야별 많이 이용된 논문	“인문학”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	이용기관별 많이 이용된 논문	“중고등학교”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	세부기관별 많이 이용된 논문	“서울대학교”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	키워드별 많이 이용된 논문	“Chat GPT”에서 많이 이용된 논문 TOP100
키워드 정보	많이 이용된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 이용된 키워드
	많이 발행된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 발행된 키워드
	많이 검색된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 검색된 키워드
	연구 트렌드 키워드	특정 키워드 연관 연구동향 분석 데이터 키워드

논문 기본 정보

초록· 키워드

AI 요약

연구주제

연구배경

연구방법

연구결과

주요내용

목차

참고문헌 (17)

함께 읽어보면 좋을 논문

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

최근 본 자료

댓글(0)