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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
민분홍 (충북대학교) 박다은 (성균관대학교)
저널정보
한국유아교육학회 유아교육연구 유아교육연구 제41권 제4호
발행연도
2021.1
수록면
211 - 230 (20page)

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본 연구는 보육교사의 직무스트레스가 실제 이직에 미치는 영향성에서 그릿의 조절효과를 6 개월간의 단기 종단연구를 통해 검증하는데 목적이 있다. 이를 위해 보육교사 1급 승급교육에참가한 보육교사 86명을 대상으로 학년 중반에 그릿과 직무스트레스를 설문조사 하였으며, 학년 말에 실제 이직을 확인하였다. 연구 결과, 그릿이 보육교사의 직무스트레스와 실제 이직의관계를 조절하는 것으로 나타났다. 이는 그릿이 낮은 교사는 직무스트레스가 높아질수록 이직을 하는 경향이 있으나, 그릿이 높은 교사는 직무스트레스가 높아진다 할지라도 이직을 하지않는 것을 의미한다. 본 연구는 그릿이 보육교사의 실제 이직에 미치는 영향을 탐색함으로써, 보육교사의 그릿이 심리 내적인 요인을 넘어 보육교사를 계속할 것인지 중단할 것인지를 결정하는 진로 결정과 관련이 있음을 밝혔다는 점에서 실질적, 이론적 의의가 있다.
#그릿 #이직 #직무스트레스 #보육교사

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