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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김천중 (원광대학교) 정수진 (원광대학교)
저널정보
한국무역연구원 무역연구 무역연구 제16권 제6호
발행연도
2020.1
수록면
501 - 518 (18page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2021

상사의 비인격적 감독이 부하의 직무스트레스 및 일탈행동에 미치는 영향 : 적극적 성격, 감성지능의 조절효과와 정서적 소진의 매개효과
김천중 경영학과 2021.01 학위논문

2020

비인격적 감독 유발요인이 부하의 직무스트레스 및 일탈행동에 미치는 영향: 감성지능의 조절효과와 정서적 소진의 매개효과
김천중 ,  정수진 무역연구 2020.01 학술저널

초록· 키워드

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Purpose This study aims to analyze the influence of abusive supervision factors by superiors on job stress and deviant behavior of subordinates, and to reveal the emotional intelligence control and the mediation effect of emotional exhaustion. Design/Methodology/Approach This study collected data through a survey. The reliability and validity of the collected survey data were analyzed and the hypothesis was verified by structural equation and multiple and hierarchical regression analysis. Findings The abusive supervision factors had a positive effect on the job stress and deviant behavior of the subordinates. The emotional intelligence of the load in relation to abusive supervision factors and job stress and deviant behavior were recognized as adjustment variables, and emotional exhaustion in relation to abusive supervision factors and the deviant behavior of the load had a direct and indirect influence as parameters. Research Implications This study recently emphasized the negative consequences of abusive supervision in view of the importance of securing and utilizing competent personnel as an important factor in corporate competitiveness, and suggested ways to overcome them.
#Abusive Supervision #Deviant Behavior #Emotional Exhaustion #Emotional Intelligence #Job Stress

목차

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Ashforth, B. E. / 1997 / Petty Tyranny in Organizations : A Preliminary Examination of Antecedents and Consequences / Canadian Journal of Administrative Science 14(2):126~140 google schola Aasland, M. S. / 2010 / The Prevalence of Destructive Leadership Behavior / British Journal of Management 21(2):438~452 google schola Alarcon, G. M. / 2011 / A Meta Analysis of Burnout with Job Demands, Resources and Attitudes / Journal of Vocational Behavior 79(2):549~562 google schola Aryee, S. / 2007 / Antecedents and Outcomes of Abusive Supervision / Journal of Applied Psychology 92(1):191~201 google schola 배건 / 2018 / 비인격적 감독이 구성원의 행동에 미치는 영향: 조직동일시의 매개효과 / 경영교육연구 33(4):271~289 dbpia

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