지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
이용수
등록된 정보가 없습니다.
논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
부하의 능력과 도덕성이 부하의 성과에 미치는 영향 : 상사 배려행동의 매개효과 검증
대한경영학회 학술발표대회 발표논문집
2017 .05
부하-상사 부합이 이직의도에 미치는 영향에서 상사에 대한 부하의 정서노동의 매개효과
지역과 세계
2018 .01
리더의 딜레마: 구조주도행동의 부정적 효과 검증
대한경영학회지
2018 .02
상사의 행동이 부하의 공정성 지각과 성과에 미치는 영향
기업경영연구
2015 .01
노인요양병원내 상사 개인의 특성과 부하에 대한 통제가 상사 신뢰에 미치는 영향
인문사회 21
2020 .01
상사 성격 5요인이 부하의 직무 태도에 미치는 영향 : 상사-부하 교환관계의 매개효과 검증
한국인적자원개발학회 학술연구발표회 발표논문집
2017 .12
개인 창의성이 심리적 웰빙에 미치는 영향 : 조절초점 및 과업유형의 조절효과 검증
인적자원개발연구
2018 .03
상사의 감성지능과 부하의 발언행동의 관계: LMX의 매개효과 및 부하의 선제적 성격의 조절효과
기업교육과 인재연구
2021 .01
The effects of Korean leadership style on members’ creativity : Perceived supervisor support as a mediator
사회과학연구논총
2015 .12
상사와 부하의 정서지능이 부하의 조직몰입과 직무성과에 미치는 영향 - LMX 질의 매개효과 연구 -
산업혁신연구
2019 .01
상사와 부하 네트워크 중심성이 직무몰입 및 직무스트레스에 미치는 영향: 업무지시 네트워크를 중심으로
인적자원개발연구
2020 .09
지방자치단체 관리자의 개발 리더십과 부하 직원의 경력 몰입의 관계에서 자기주도학습 능력의 조절 효과
HRD연구
2021 .11
상사의 비인격적 행동이 부하직원의 직무스트레스에 미치는 영향: 부하직원 주도성의 조절효과를 중심으로
산업혁신연구
2016 .01
When Supervisors Transfer Subordinates to Other Supervisors: The Role of Leadership
경영컨설팅연구
2024 .06
변혁적 리더십과 거래적 리더십이 부하들의 정서적 몰입과 규범적 몰입에 미치는 영향 : 부하의 자기조절초점 특성의 조절효과
기업경영리뷰
2023 .05
상사-부하 부합이 부하의 발언행동에 미치는 영향에서 LMX의 매개효과와 자기효능감의 조절효과
인적자원개발연구
2021 .06
외식업에서의 비인격적 감독이 상사신뢰, 부하 저항행동 및 조직시민행동에 미치는 영향
Tourism Research
2019 .01
위기 대응전략 유형과 정서 포함 여부에 따른 분노와 부정적 구전의도: 예방가능 집단의 위기를 중심으로
지역과 세계
2018 .01
호텔에서의 상사의 비인격적 감독이 부하 직원들의 일 영역 일탈행동에 미치는 영향 : 감성지능의 조절효과를 포함하여
호텔경영학연구
2019 .06
상사-부하 교환관계(LMX)가 부하의 직무만족에 미치는 영향 : 상사 성격 5요인의 조절효과 검정
연세경영연구
2017 .02
0