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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
서지원 (이화여대) 김남희 (이화여자대학교)
저널정보
한국인력개발학회 HRD연구 HRD연구 제24권 제1호
발행연도
2022.2
수록면
301 - 328 (28page)
DOI
10.18211/kjhrdq.2022.24.1.010

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우리 사회에서 저출산·고령화 문제가 심각해지면서 중장년층의 재취업에 대한 많은 연구 분야에서 활발하게 이루어지고 있다. 이러한 사회현상에 입각하여 본 연구에서는 2000년대 이후 중장년층 재취업 관련 국내 학술지 게재 논문을 살펴보고자 하였다. 먼저 분석대상 논문 선정을 위해 한국학술지인용색인(KCI)과 학술연구정보서비스(RISS)의 데이터베이스를 활용하여 2000년부터 2021년 7월까지 게재된 국내 학술지를 교차 검색하였다. KCI에 등재된 국내 학술지 중‘중장년재취업’을 키워드로 검색하여 총 171편의 논문을 추출하였고, 중복논문 제외 및 문헌내용 검토를 통하여 ‘중장년재취업’과 관련된 50편을 최종적으로 선정하여 연구동향을 살펴보았다. 그 결과 첫째, 중장년 재취업 관련 연구는 주로 교육학(12편), 복지(8편), 행정 및 정책(6편), 심리 및 상담(3편), 경제(2편) 등의 학문분야에서 이루어지고 있었다. 둘째, 연구방법의 측면에서 양적연구가 76%(38편)로 주류였으며, 질적 및 혼합연구는 24%(12편) 정도였다. 셋째, 중장년의 재취업 연구 주제어로서 ‘은퇴/퇴직’과 ‘심리적 요소’가 가장 많이 언급되었다. 넷째, 대부분의 연구가 중장년 재취업과 관련하여‘영향요인·교육·정책’에 대한 내용을 다루고 있었다. 이를 토대로 중장년 재취업 연구에 대한 학문적·실천적 시사점을 제시하며, 더불어 본 연구의 한계와 후속연구를 제안하였다.
#중장년 #재취업 #은퇴 후 취업 #후기 경력 #Middle-aged #re-employment #career after retirement #later career

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